Ұлттық жобаны іске асыру жөніндегі құрылыс департаментінің Алматы облысы және Жетісу облысы бойынша өңірлік бөлімшенің Алматы облысы бойынша өңірлік басшысы

Акционерлік қоғамы "Samruk- Kazyna Construction" Алматы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
17

Қаралған саны:
431

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • бастапқы рұқсат беру құжаттарының жинақталуын бақылау;
  • мердігерлерге жобалау-сметалық құжаттаманы (бұдан әрі – ЖСҚ), жер учаскесін және құрылыс-монтаждау жұмыстарын бастауға арналған талонды (бұдан әрі – ЖСҚ) беруді қамтамасыз етуді бақылау;
  • құрылыс-монтаждау жұмыстарының барысын бақылау;
  • техникалық және сәулеттік қадағалауды бақылау;
  • жұмыстың аяқталуы туралы актілерді қабылдау және ресімдеу;
  • жеткізілетін технологиялық (бұдан әрі – ТҚ) жабдықтар мен жиһазды қабылдау және бақылау;
  • атқарушылық құжаттаманың жинақталуын бақылау;
  • объектілерді пайдалануға қабылдауға қатысу;
  • облыстық бөлімшенің өз құзыреті шегінде жүктелген міндеттерді орындауын қамтамасыз ету;
  • қажет болған жағдайда тағайындалған аймақта Компания қызметкерлерінің қатысуымен болған өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеуге қатысу;
  • адамдардың өмірі мен денсаулығына, жұмыс беруші мен қызметкерлердің мүлкінің сақталуына қауіп төндіретін туындаған жағдай туралы жұмыс берушіге хабарлауға;
  • облыстық бөлімше директорының, департамент директорының және Қоғам басшылығының тапсырмаларын орындау.

Талаптар:

  • жоғары кәсіптік білім (лауазым бейініне сәйкес);
  • мамандығы бойынша жұмыс өтілі (жоғары оқу орнында оқу уақытын қоспағанда) лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 5 (бес) жыл, оның ішінде жоба жетекшісі немесе жобалардың бас инженері лауазымында кемінде 1 (бір) жыл немесе «Самұрық-Қазына» АҚ компаниялар тобында;
  • мемлекеттік және орыс тілдерін білу;
  • жауапкершілік, еңбексүйгіштік, тәртіптілік, өз бетімен және топпен жұмыс істей білу.

Шарттары:

  • 1 жылдан кем емес мерзімге еңбек шартын жасау;
  • Толық уақыт, 5/2;
  • Іссапарлардың болуы;
  • Ұлттық ірі жобалардың бірінде тәжірибе жинақтау;
  • Мақсатты индикаторларға қол жеткізу нәтижелері бойынша бонустық төлемдер.