Білімі (жоғары, мамандық/біліктілік):
Жоғары.Техникалық / қаржылық / экономикалық / гуманитарлық.

Кәсіби саладағы жұмыс өтілі: 5 жылдан кем емес.

Бейіні бойынша ұлттық және/немесе халықаралық компаниялардағы және/немесе функционалдық бағыттарға сәйкес салалардағы жұмыс өтілі:
тиісті салада кем дегенде 2 жыл ұлттық және/немесе халықаралық компанияларда және/немесе аймақтарда лауазымның функционалдық аймақтарына сәйкес келеді.

Басшылық лауазымдардағы жұмыс өтілі: қажет емес.

Міндеттерді орындау үшін қажетті білім:
тәжірибелік тәжірибеге негізделген жобалық басқару саласындағы білім;
жобаларды басқарудың корпоративтік жүйесінде, жобаларды басқарудың автоматтандырылған жүйесінде жұмыс тәжірибесі;
мұнай өндіру өнеркәсібіндегі өндірістік процестерді білу;
күрделі жобаларды басқарудың даму кезеңдері мен процестері;
мұнай-газ ісінің негіздері.

Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар :
әлемдік тәжірибе бойынша жобалық басқарудың стандарттарын, нұсқаулықтары мен рәсімдерін жаза білу;
жобаларда коммуникациялық ортаны құру дағдылары;
Ақпараттық жүйелерді пайдалану білімі мен дағдылары;
заманауи ақпараттық технологияларды пайдалана отырып, құжаттаманы жүйелеу, есепке алу және жүргізу дағдылары.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
- Корпоративтік жобалық басқаруды (PMS)енгізу бойынша ҚМГ-ға қолдау көрсету;
- ҚМГ инвестициялық және жобалау қызметінің негізгі құжаттарын әзірлеу;
- ЕТҰ және ҚМГ жобалық командаларына жобалық басқару мәселелері бойынша әдіснамалық қолдау;
жобаларды басқару бойынша әдіснамалық құжаттар мен шаблондарды қолдану практикасын түсіндіру;
- Серіктестікте жобалық басқаруды әзірлеу және енгізу;
- Серіктестіктің техникалық-экономикалық кеңесі мен ғылыми-техникалық кеңесінің қарауына ұсыну;
сектор орындаған жұмыстар (қажеттілігіне қарай);
- Жобалық басқарудың жаңа стандарттары мен рәсімдерін (ЖЭС,ҒТК, басқарма және т. б.) енгізу мәселелері бойынша материалдар шығару;
- Стандарттау саласындағы нормативтік техникалық құжаттарды әзірлеуге, ішкі құжаттарды әзірлеуге қатысу;
серіктестік құжаттары
- Заманауи мамандандырылған бағдарламалық кешендерді қолдана отырып жұмыстарды орындау
- Кәсіби деңгейін арттыру бойынша тұрақты жұмыс
- Сектор және қызмет басшыларының тікелей тапсырмаларын орындау
- Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау
- Басшының немесе Орындаушының бұйрықтарының, өкімдері мен нұсқауларының уақтылы орындалуын қамтамасыз етеді
оның міндеттері және бөлімшенің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша нұсқаулықтар
бөлімше функцияларын сапалы орындау
- Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының, Жарғысының талаптарын басшылыққа алу және сақтау
Өзіне жүктелген міндеттерді орындау кезінде серіктестік және серіктестіктің ішкі құжаттары
- Осы Нұсқаулықта көрсетілген уақытша болмаған қызметкерді ауыстырады
- Қызметтің міндеттері мен процестерін автоматтандыруды жүргізу
- Лауазымдық нұсқаулық шеңберінде басқарушылық есептілікті уақтылы орындау және тапсыру;
- Сектор мен қызметтің басқа да Ұйымдастыру жұмыстары мен ағымдағы міндеттерін орындау.

Қажетті қабілеттер

• знания в области проектного управления, основанные на практическом опыте
• знание производственных процессов в нефтедобывающей промышленности
• этапы развития и процессы управления капитальными проектами