«Аграрлық несие корпорациясы» АҚ адам ресурстарын басқару департаментінің жоба жетекшісі

«Аграрлық несие корпорациясы» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:
29.07.2024   

Берілген өтінім:
22

Қаралған саны:
499

   Конкурс туралы

Міндеттері:

Жеке HR жобаларын тұтастай басқару, тапсырмаларды орындауды жоспарлау, басымдықтарды белгілеу, мерзімдер мен сапаны бақылау, байланыс, іске асыру кезінде туындайтын мәселелерді жедел шешу.

                         ҮМІТКЕРГЕ ҚОЙЫЛАТЫН ТАЛАПТАР

 

Бос лауазымға қойылатын біліктілік талаптары:

Жоғары кәсіптік білім – экономикалық/құқықтық/психологиялық/басқару (еңбек, адам ресурстарын басқару саласында).

 

Адам ресурстарын басқару курстары бойынша сертификатталғанға артықшылық беріледі.

 

Еңбек міндеттерін орындау үшін қажетті білім:

  1. Лауазымның мамандығына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, сондай-ақ лауазымның функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімді білу;
  1. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасы;
  1. Лауазымның мамандығына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілері:

- экономика және еңбекті реттеу саласында;

- еңбекке ақы төлеу және ынталандыру саласында;

- ұйымдастырушылық менеджмент саласында;

4) ISO 9001 халықаралық стандарттарының талаптары;

5) Қоғамның қызметіне қатысты нормативтік және әдістемелік материалдар;

6) Басқарма/Бөлім/Қызмет қызметіне қатысты жұмыс тәртібі (ережелер, құжаттар, іс-шаралар);

7) Қоғамның ішкі нормативтік құжаттары:

және де:

- бизнесті жоспарлау және жүргізу негіздері;

- персоналды басқару саласындағы заманауи тұжырымдамалар.

Қызметтік міндеттерді орындау үшін қажетті құзыреттер :

Функционалды:

  1. Ішкі нормативтік құжаттардың жобаларын әзірлеу мүмкіндігі
  2. Сараптамалық қорытындыны қалыптастыру және жетекшілік ететін саланың тиімділігін арттыру бойынша нақты ұсыныстар әзірлеу мүмкіндігі;
  3. Интенсивті, ауқымды деректерді жинау және талдау, салыстыру жүргізу қабілеті мен дағдысы;
  4. Заманауи ақпараттық технология жүйелерін пайдалана отырып жұмыс істей білу;
  5. Тиімді презентация және іскерлік қарым-қатынас дағдылары.

Жеке:

  1. Көп тапсырманы орындауға стресске төзімділік;
  2. Қарым-қатынас дағдылары (байланысты тез орнату қабілеті, адамдармен қарым-қатынас жасау қабілеті мен ұмтылысы);
  3. Нәтижеге бағдарлану;
  4. Дұрыс ауызша және жазбаша сөйлеу;
  5. Жоспарлау және басымдық беру мүмкіндігі;
  6. Қажетті ақпаратты жылдам табу мүмкіндігі;
  7. Тұрақты өзін-өзі дамыту.

Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар:

- қызмет саласында дәлелденген тәжірибесі бар қаржылық ұйымдарда және/немесе ұлттық компанияларда және/немесе ірі елде немесе халықаралық компанияларда және/немесе мемлекеттік қызметте біртіндеп күрделене түсетін лауазымдарда кемінде 5 (бес) жыл жұмыс тәжірибесі ( еңбек қатынастары саласында) немесе тиісті мәселелермен берілген бөлімде/филиалдағы төменгі лауазым

 

Басшылық лауазымдарда:

- агроөнеркәсіптік секторда және/немесе қаржы ұйымдарында және/немесе ұлттық компанияларда және/немесе ірі холдингтерде және/немесе қызмет саласындағы құрылымдық бөлімшенің басшысы лауазымында кемінде 2 (екі) жыл жұмыс тәжірибесі. осы бөлімде/филиалда тиісті мәселелер бар төменгі лауазым

Жұмыс шарттары:

  • Жұмыс уақыты: толық күн, 5/2
  • Еңбек нысаны: еңбек шарты
  • Әлеуметтік пакет: медициналық сақтандыру
  • Орналасқан жері: , Астана қ., көш. Иманова, 11 «Нұрсәулет-1» бизнес орталығы

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр