"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "көпфункционалды қызмет көрсету орталығы"филиалы Жамбыл мемлекеттік емес өртке қарсы қызметі бастығының орынбасары

от 242122

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Тараз қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 08.08.2024
Берілген өтінім:: 5
Қаралған саны:: 136

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

ҰБТҚК командалық құрамын мансаптық оқытуды жоспарлау, ұйымдастыру, кадрларды орналастыру бойынша ұсыныстар дайындау, ЖМҚҚ қызметкерлерінің іскерлік және моральдық қасиеттерін зерделеу және білу.
Құпиялылық пен жұмылдыру дайындығын қамтамасыз ету бойынша ЖҚҚБ бөлімшелері жүргізетін іс-шараларды қамтамасыз ету және бақылау.
өртке қарсы пойыздардың, өрт сөндіру құралдары мен өрт-техникалық құралдарының тактикалық-техникалық деректерін, өртке қарсы қызметтің қызметін реттейтін нормативтік құқықтық актілерді және өрт қауіпсіздігі нормаларының талаптарын білуі тиіс.
NGPS бөлімшелерінде Қоғамның жергілікті нормативтік құқықтық актілерінің белгіленген талаптарының сақталуын қамтамасыз ету үшін тексерулер жүргізу.
ЖМҚБ бөлімшелерінің материалдық-тұрмыстық жағдайын жақсарту бойынша шаралар қабылдау.
ішкі күн тәртібінің сақталуын бақылайды, NGPS персоналының уақыт кестесін жүргізеді.
7. Өндірістік оқиғаларды тергеп-тексеруге қатысуға, ӨСБ бөлімшелері қызметкерлерінің еңбек тәртібін бұзуына талдау жасауға, себептерін анықтауға және оларды жою бойынша шаралар қабылдауға;

Біліктілік талаптары:

Білімі: Жоғары оқу (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі),Өрт қауіпсіздігі саласындағы мамандандырылған оқу орталығында арнайы дайындық.
Мамандық: көлік техникасы мен технологиялары (көтеру-көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтары, вагондар); өрт қауіпсіздігі; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі).
Жалпы жұмыс тәжірибесі: өрт қауіпсіздігі жөніндегі басшылық лауазымдарда кемінде 2 жыл (жоғары), 4 жыл(орта).

Қосымша талаптар:

Мемлекеттік емес өртке қарсы қызметінің бөлімшелерінде қызметті ұйымдастыру жөніндегі құжаттардың талаптары; НҚА, НТҚ, объектілерде және жылжымалы құрамда өрт қауіптілігін бағалау және өрттің себептерін анықтау әдістері; ӨТТ қорытындылары бойынша құжаттарды рәсімдеу, өрттің себептерін тексеру тәртібі
өрт-техникалық тексеру жүргізу, объектілерде және жылжымалы құрамда өрттердің себептерін тергеу, ДК-де, Word, Excel, PowerPoint, ЭҚЖ (электрондық құжат айналымы жүйесі) бағдарламаларында жұмыс істеу.
Жобалық материалдарға, көлемдік - жоспарлау шешімдеріне, өртке қарсы тосқауылдарға, өрт автоматикасы жүйелеріне, ғимараттардың, құрылыстардың, жылжымалы құрамның электр-техникалық бөлігіне сараптама жүргізуін білген жөн.
нысандар мен жылжымалы құрамның өрт қауіптілігі тәуекелдерін есептей білу.