Электр жабдықтарын жөндеу және қызмет көрсету жөніндегі слесарь Автокөлік шеберханасы ст. «Ақтоғай Теміржолсу-Аягөз» ЖШС «Теміржолсу» АҚ

от 156730
ТОО "Теміржолсу-Аягөз" Шығыс Қазақстан облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
1

Қаралған саны:
372

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Сантехниктің еңбек функцияларына келесі жұмыс тапсырмалары мен мәселелерді орындау кіреді:

сантехникалық жабдықты, құрылғыларды, арматураларды тексеру, жөндеу, профилактикалық қызмет көрсету;
сантехникалық жүйелер мен коммуникацияларды орнату, орнату, конфигурациялау, сынау,
сумен жабдықтау және кәріз құбырларындағы бітелулерді жою;
тозған тетіктерді, бөлшектер мен тораптарды уақтылы ауыстыру;
жылыту маусымы басталғанға дейін жылу жүйесін шаю;
батареяларды қосу, радиатор секцияларын құрастыру;
құбырды ауыстыру, аяқтау және қалпына келтіру;
сумен жабдықтау, жылу, кәріз жүйелерін диагностикалау, олардың жұмысының сенімділігі мен үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету;
есеп беру үшін бөлінген қаражатқа жабдықты, жүйелерді, құбырларды жөндеуге қажетті қосалқы бөлшектерді, тетіктерді, бекіткіштерді сатып алу;
өзіне сеніп тапсырылған құралдардың, аспаптардың және жабдықтардың сақталуын қамтамасыз ету;
барлық анықталған төтенше жағдайлар, сондай-ақ қауіпті және әдеттен тыс жағдайлар туралы тікелей басшыға хабарлау;
қажетті құжаттаманы толтыру және жұмысыңыз туралы есептерді жүргізу;
сеніп тапсырылған материалдық-техникалық құндылықтардың сақталуын қамтамасыз ету;

Біліктілік талаптары:

Білімі: белгіленген бағдарлама бойынша орта және арнайы оқу
Жұмыс тәжірибесі: тәжірибеге қойылатын талаптар жоқ

Қосымша талаптар:

Сантехник келесі жағдайлар мен жағдайлар туындағаны үшін тәртіптік жазаға тартылуы мүмкін:

қызметтік міндеттерін орындауға салғырт қарау, оларды орындаудан жалтару;
кәсіпорын басшылығының бұйрықтарын, қаулыларын, өкімдерін орындамау;
қауіпсіздік нормаларын, еңбек тәртібін, тәртіпті, еңбек және демалыс тәртібін, бағыныстылығын бұзу;
компания басшылығына қажетті ақпаратты сенімсіз немесе әдейі жалған беру;
құпия ақпаратты жария ету;
ұйымға, клиенттерге және қызметкерлерге материалдық залал келтіру;
өз өкілеттіктерін асыра пайдалану.

Қажетті білім дәрежесі

  • Орташа білім