"Жолаушылар тасымалы "АҚ"қала маңындағы тасымалдар" филиалының техникалық саясат бойынша функционалдық бағыттың 3-деңгейінің менеджері

от 362178
Филиал "Пригородные перевозки" Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
27

Қаралған саны:
264

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Филиалдың инженерлік-техникалық іс-шараларын, рационализаторлық ұсыныстарды, озық тәжірибені, терроризмге қарсы қызметті, азаматтық қорғанысты енгізу жөніндегі іс-шараларды әзірлейді және олардың орындалуын бақылайды;
  • Өңірлік учаскелерден келіп түскен ақпараттық көздерден алынған рационализаторлық ұсыныстар мен инновацияларды ресімдейді және ЦНТИ-мен келіседі, техникалық ақпараттандырушы болып табылады;
  • Жылдық қажеттіліктің есебін жүргізеді және үй-жайларды жалға алу, кірме жолдарды жалға алу және байланыс қызметтері бойынша жұмыстардың орындалуы мен қаражаттың игерілуіне бақылауды жүзеге асырады;
  • Сатып алынатын тауарлардың, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтердің келесі жылға арналған жоспарын әзірлеуге қатысады;
  • Өндірістің қызметін реттейтін шарттарды әзірлейді және келіседі, қызметтерді жеткізушілердің шарттық міндеттемелерінің орындалуын бақылайды, орындалған жұмыстардың актілерін келіседі;
  • Техникалық оқу бойынша жұмысты ұйымдастырады, поезд бригадаларының қызметкерлерімен техникалық сабақтар бойынша өңірлік учаскелерден жоспарлар мен есептердің сапалы жасалуын және ұсынылуын бақылайды;
  • Жоғары тұрған ұйымдардағы жоспарларды келіседі және белгіленген нысандар мен мерзімдерге сәйкес міндеттер шеңбері бойынша есептерді ұсынады;
  • Жылдық шығындар жоспары мен сатып алу жоспарына мониторинг жүргізеді;
  • Жоғары тұрған құрылымдардың тапсырмаларына, сондай-ақ халықтан, ұйымдардан, әкімдіктерден келіп түскен хаттарға, шағымдарға белгіленген мерзімде жауаптарды қарайды және уақтылы ұсынады, қоғамның өңірлік учаскелерімен және "ҚТЖ "ҰК" АҚ құрылымдық бөлімшелерімен өндірістік мәселелер бойынша хат алмасуды жүргізеді;
  • Қосымшада найзағай мен бюллетеньдермен танысу KTZ HSE.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (темір жол көлігі); Көлік құрылысы (темір жол құрылысы, жол және жол шаруашылығы)
  • Жұмыс тәжірибесі: кемінде 2 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр