Бас менеджер 17 сынып ф.н. басқарушылық есеп жүйесін дамыту бойынша Басқарушылық есеп беру жүйесін дамыту бөлімі, «ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы – «Автоматтандыру және цифрландыру дирекциясы»

от 497437
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:
12.08.2024   

Берілген өтінім:
17

Қаралған саны:
395

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:
  • жүйеде баптау жұмыстарын жүзеге асырады: ММ модульдері бойынша жаңа бизнес-процестердің өзгеруіне, толықтырылуына немесе қайта қаралуына байланысты автоматтандырылған ақпараттық жүйелердің параметрлеріне қажетті өзгерістер енгізу, SD өткізу және қолданыстағы SAP HANA жүйесі негізінде ТЖҚ сатып алу.
  • Жүйелерді автоматтандыру саласындағы стандарттау мен оңтайландыруды, әлемдік тәжірибе мен озық технологияларды қамтамасыз етудің іске асырылуы мен сәйкестігі тұрғысынан SAP HANA платформасында енгізуге ұсынылатын компанияның қайта қаралған бизнес-процестері бойынша сараптамалық қорытынды дайындау.
  • қолданыстағы SAP HANA жүйесі базасында "ҚТЖ "ҰК "АҚ" компаниясы тобы деңгейінде мастер-деректерді бірыңғай орталықтандыруды қамтамасыз ету мақсатында SAP MDM/MDG базасында негізгі деректерді басқарудағы сатып алу қызметінің процестерін жетілдіруді талдау.
  • қолданыстағы SAP HANA жүйесі негізінде "материалдық ағындарды басқару" (ММ), "өткізу" (SD), "тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді сатып алу", "МТР анықтамалықтары" автоматтандырылған жүйесін әзірлеуді, енгізуді, сүйемелдеуді және дамытуды қамтамасыз ету.
  • операциялық логистика бойынша жұмыстардың толық циклін қолдауды, қажетті материалдарды сатып алуды жоспарлауды, жеткізушілерді аттестаттауды, жұмыстар мен қызметтерді өңдеуді, кәсіпорынның қойма қорларын басқаруды және қолданыстағы SAP HANA жүйесі негізінде "материалдық ағындарды басқару (ММ)" модулі негізінде есептілік жасауды жүзеге асыру.
  • міндеттерді қоюды, бизнес-процестерді автоматтандыру бойынша енгізуді үйлестіруді айқындайды: материалдық қорларды басқару, ТЖҚ сатып алу, қолданыстағы SAP HANA жүйесі негізінде компанияның қатысушы департаменттерімен, акционерлік қоғамдарымен және құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп ТЖҚ іске асыру.
  • SAP HANA және SAP pbw жүйелерінде тауарлық-материалдық қорларды есепке алу бойынша сүйемелдеу жұмыстарын және кеңес беруді ұйымдастыру.
  • SAP MDG өнімдеріне негізделген жаңа бизнес-процестер мен әдіснаманы – ТЖҚ бөлігінде деректерді басқару модулін енгізуге жұмыс топтарына қатысу.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: Автоматтандыру және басқару; Ақпараттық жүйелер; Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету; Математикалық және компьютерлік модельдеу; қолданбалы математика және информатика; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі), Есеп және аудит, Экономика; Менеджмент; Қаржы;
  • Жұмыс тәжірибесі: Ақпараттық технологиялар/ қаржылық және басқарушылық есеп саласында кемінде 4 жыл;

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр