Міндеттері:

1) серіктестіктің даму жоспарын/бюджетін қалыптастыру және түзету, кеңсенің қажеттіліктерін материалдық-техникалық базамен толық қамтамасыз ету және компания қаражатын ұтымды пайдалану мақсатында кеңсені материалдық-техникалық қамтамасыз етуге сметаны қалыптастыру процесін басқарады:

2) тауарларды сатып алу, жұмыстарды орындау, қызметтер көрсету жөніндегі мәмілелерді үйлестіреді және келіседі және шарттық міндеттемелердің орындалуын бақылайды;

3) негізгі құралдарды есепке алуға қатысады:

- түгендеу нөмірлерін қою;

- серіктестік қызметкерлерін белгіленген нормалар бойынша негізгі құралдармен және тауарлық-материалдық құндылықтармен қамтамасыз ету;

- шығындардың алдын алу және компанияның материалдық-техникалық базасын дұрыс көрсету мақсатында материалдық жауапкершілік туралы шартқа сәйкес жоспарлы/жоспардан тыс түгендеуге қатысу;

4) бейімделу іс-шараларын ұйымдастыру, үйлестіру және жүргізуді бақылау: жаңа қызметкерді жұмыс орнымен қамтамасыз ету (қажетті жиһазбен, кеңсе керек-жарақтарымен қамтамасыз ету) т.б

 Біліктілікке қойылатын талаптар:

 Шарттар:

Әлеуметтік пакет

Медициналық сақтандыру

Қажетті қабілеттер

• Административно-хозяйственная деятельность
• - навыки проведения инвентаризации на складе;
• - Бюджетирование закупок