Міндеттері:

• 1. Несие беру, кредиттік серіктестіктердің жұмысын ұйымдастыру мәселелері бойынша кредиттік серіктестіктерге және кредиттік серіктестіктердің түпкілікті қарыз алушыларына (оның ішінде әлеуетті қатысушылар) кеңес беру, қажет болған жағдайда әдістемелік көмек көрсету;
  2. КТ процестерінің тиімділігін талдау және бақылау;
  Фотомониторинг жүргізу, кепілге мониторинг жүргізу, сондай-ақ КТ/филиал/Компанияның Кредиттік комитетінің шешімдерінде көзделген ерекше шарттарды орындау және Қоғамның мүдделерін білдіру мақсатында тікелей қызмет көрсету орнына бару.

Талаптар:

• Бос лауазымға қойылатын біліктілік талаптары:

  - жоғары (экономикалық немесе қаржылық) білім.

   

  Еңбек міндеттерін орындау үшін қажетті білім:

  • Қоғамның қызметін реттейтін заңнамалық және нормативтік құқықтық актілер;

  2) салалық заңнаманы және қадағалау және бақылаушы органдардың талаптарын білу;

  3) лауазымның мамандығына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу, сондай-ақ лауазымның функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білім;

  4) Қоғамның қызметіне қатысты нормативтік және әдістемелік материалдар;

  5) бөлімнің/Компанияның қызметіне қатысты жұмыс тәртібі (ережелер, құжаттар, оқиғалар);

  6) MS ISO 9001 халықаралық стандарттарының талаптары ;

  7) ауылдағы ауыл шаруашылығы саласының ерекшеліктерін және агроөнеркәсіптік кешенді дамытудың мемлекеттік бағдарламасын білу;

  8) қаржылық үлгілеуді, кәсіпорынның қаржылық жағдайын бағалау принциптерін, кәсіпорынды қаржылық сауықтырудың негізгі құралдарын білу;

  9) компьютерлік және басқа ұйымдастыру техникасын, байланыс және байланыс құралдарын пайдалану негіздерін білу.

  10) коммерциялық кәсіпорындарды құру және кредиттеу бағдарламаларын іске асыру барысы мен ақпаратты құрастыру тәртібі;

  11) экономика, бухгалтерлік есеп, қаржылық жоспарлау, ауыл шаруашылығы өндірісін ұйымдастыру негіздері.

   

  Қызметтік міндеттерді орындау үшін қажетті құзыреттер :

  Функционалды:

  - ішкі нормативтік құжаттардың жобаларын құрастыра білу;

  - жетекшілік ететін саладағы тиімділікті арттыру бойынша сараптамалық қорытындыны қалыптастыру және нақты ұсыныстар әзірлеу мүмкіндігі;

  - заманауи ақпараттық технология жүйелерін пайдалана отырып жұмыс істей білу;

  - интенсивті ауқымды деректерді жинау және талдау, салыстыру жүргізу қабілеті мен дағдысы;

  - Тиімді презентация және іскерлік қарым-қатынас дағдылары.

  Жеке:

  - көп тапсырманы орындауға стресске төзімділік;

  - коммуникативті дағдылар (байланысты тез орнату қабілеті, адамдармен қарым-қатынас жасау қабілеті мен ұмтылысы);

  - нәтижеге бағдарлану;

  - сауатты ауызша және жазбаша сөйлеу;

  - жоспарлау және басымдықтарды белгілеу қабілеті;

  - қажетті ақпаратты жылдам таба білу;

  - үнемі өзін-өзі дамыту.

   

  Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар:

  - лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 2 (екі) жыл жұмыс тәжірибесі

  - кемінде 1 (бір) жыл жұмыс өтілі бар Қоғамның/Қоғамның еншілес ұйымдарының/Холдингтің ішкі кандидаттарының жұмыс тәжірибесі. Бұл талаптар шетелдік жоғары оқу орнын/Назарбаев Университетін магистратура бойынша бітірген, «Болашақ» бағдарламасы бойынша бітірген (жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптарсыз) үміткерлерге қолданылмайды.

  Шарттары:

• • Жұмыс уақыты: толық күн, 5/2
  • Еңбек нысаны: еңбек шарты
  • Әлеуметтік пакет: медициналық сақтандыру

  · Орналасқан жері: Көкшетау қ., Абай көшесі, 96 Бизнес орталығы Green, 6-қабат