Павлодар қаласының инженері (1С бағдарламашысы, аутстаффинг секторы)
«ҚМГ- Құмкөл» ЖШС Павлодар қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
- Құрылған күні:
-
21.08.2024
- Берілген өтінім:
- 3
- Қаралған саны:
- 1334
Міндеттері:
- 1С типтік / типтік емес конфигурацияларды әзірлеу, пысықтау және қолдау;
- әртүрлі 1С жүйелері арасындағы интеграция;
- 1С жүйелерін басқару (Типтік конфигурацияларды жаңарту, пайдаланушы құқықтарын реттеу).
Талаптар:
- бағдарламалау тілін және 1С деректер құрылымын білу (1С сертификаттарының болуы бәсекелестік артықшылық болып табылады);
- бухгалтерлік есеп негіздерін және өндірістік кәсіпорындағы есеп жүйелерінің жұмысын білу;
- бухгалтерлік есеп негіздерін және өндірістік кәсіпорындағы есеп жүйелерінің жұмысын білу;
- 1С әзірлеу ортасымен жұмыс істеу дағдылары;
- 1С сұраулар мен есептерді жазу дағдылары;
- регламенттелген есепке алу негіздерін түсіну;
- бағдарламалық кодты сапалы рәсімдеу, басқа біреудің кодын түсіну, қателерді оқшаулау және түзету мүмкіндігі.
Шарттар:
медициналық сақтандыру;
әңгімелесу нәтижелері бойынша жалақы мөлшері;
жұмыс берушінің есебінен біліктілікті арттыру;
мерекелерге және жыл нәтижелері бойынша сыйлықақылар (кепілдік берілмейді).
- 1С типтік / типтік емес конфигурацияларды әзірлеу, пысықтау және қолдау;
- әртүрлі 1С жүйелері арасындағы интеграция;
- 1С жүйелерін басқару (Типтік конфигурацияларды жаңарту, пайдаланушы құқықтарын реттеу).
Талаптар:
- бағдарламалау тілін және 1С деректер құрылымын білу (1С сертификаттарының болуы бәсекелестік артықшылық болып табылады);
- бухгалтерлік есеп негіздерін және өндірістік кәсіпорындағы есеп жүйелерінің жұмысын білу;
- бухгалтерлік есеп негіздерін және өндірістік кәсіпорындағы есеп жүйелерінің жұмысын білу;
- 1С әзірлеу ортасымен жұмыс істеу дағдылары;
- 1С сұраулар мен есептерді жазу дағдылары;
- регламенттелген есепке алу негіздерін түсіну;
- бағдарламалық кодты сапалы рәсімдеу, басқа біреудің кодын түсіну, қателерді оқшаулау және түзету мүмкіндігі.
Шарттар:
медициналық сақтандыру;
әңгімелесу нәтижелері бойынша жалақы мөлшері;
жұмыс берушінің есебінен біліктілікті арттыру;
мерекелерге және жыл нәтижелері бойынша сыйлықақылар (кепілдік берілмейді).
Ұқсас вакансиялар
Бас маман (Бизнес қолдау департаменті)
«ҚМГ Қашаған Б.В.» ЖШЖК | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
12.12.2025 | 665
Технологиялық процестерді басқарудың автоматтандырылған жүйелері және бақылау-өлшеу аспаптары мен автоматика учаскесінің АБЖ ТП инженері
«БАЙКЕН-U» | Еңбекпен толық қамтылу
| Қызылорда қ.
10.12.2025 | 256
Тараз қаласындағы аймақтық бөлімшесінің ЭУ жетекші маманы, Шымкент қаласы, эксплуатациялық учаске, Тараз қаласы, Капитальды құрылыс және эксплуатация департаменті
«Ауыл Телеком» ЖШС | Еңбекпен толық қамтылу
| Тараз қ.
26.11.2025 | 562