"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Бизнесті трансформациялау орталығы"филиалы өзгерістерді басқару департаментінің (CMG) коммуникациялар жөніндегі бас менеджері

от 446000
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр трансформации бизнеса» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:
21.08.2024   

Берілген өтінім:
33

Қаралған саны:
319

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Prosci/ADKAR әдістемесіне негізделген өзгерістерді басқару құралдарын пайдалана отырып, құрылымдық өзгерістерді басқаруды жүзеге асырады;
  • Жобаларды көрсету үшін коммуникациялық іс-шараларды өткізеді (ақпарат күні, сессия, миға шабуыл, фасилитатор, есеп беру кездесуі және т.б.);
  • Жобаларды бастау үшін бастау/бастау кездесулерін ұйымдастыру бойынша жұмыс істейді;
  • Басшылық пен мүдделі тараптардың өзара әрекеттесу жоспарын әзірлейді, жаңартады және жүзеге асыруға қатысады және келісім деңгейін бақылайды;
  • Жобаларға дайындалған коммуникациялық жоспарларды әзірлейді;
  • Жобаның негізгі оқиғаларының күнтізбесін дайындайды және үнемі жаңартып отырады;
  • Жобалардың негізгі хабарламаларын қалыптастыруды және олардың ішкі және сыртқы байланыс арналары арқылы (БАҚ-та) таратылуын қамтамасыз етеді.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары кәсіби
  • Мамандығы: Менеджмент; Жеке құрам менеджменті; Экономика; Әлеуметтану; Саясаттану; Психология; Филология; Журналистика; Құқықтану; Халықаралық қатынастар; Аударма ісі
  • Жұмыс тәжірибесі: өзгерістерді басқару сферасында кем дегенде 4 жыл.

Қосымша талаптар:

  • Корпоративтік стратегияны әзірлеу немесе жүзеге асыру тәжірибесі;
  • Процестік тәсілді енгізу тәжірибесі;
  • Өзгерістерді басқару принциптерін, әдіснамасын және құралдарын пайдалана білу;
  • Қазақ және орыс тілдерін жетік білу;
  • Саладағы теориялық/академиялық білім:
  • Басқару, жобалар мен өзгерістерді басқару;
  • Коммуникацияларды әзірлеу және қолдау, аналитикалық және конструкторлық құжаттаманы жобалау және ұсыну;
Қосымша:
  • шетелдік білім, магистратура/МВА/басқа және тиісті жұмыс профилі бойынша сертификаттардың болуы;
  • ағылшын тілінде еркін сөйлеу;
  • MS Office, Excel, SPSS, Java, SQL (MySQL, PgAdmin), SharePoint, сонымен қатар басқа да жобаларды басқару бағдарламалары немесе жүйелерін білу;
  • статистикалық талдауды білу.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы