"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Бизнесті трансформациялау орталығы"филиалы технологиялық шешімдер және инновациялар департаментінің бас менеджері (16 грейд)

от 378000

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр трансформации бизнеса» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 27.08.2024
Берілген өтінім:: 22
Қаралған саны:: 725

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Жоба менеджерлерімен бірлесе отырып, «ҚТЖ» ҰК» АҚ инновациялық экожүйесін құру шеңберінде іске асырылатын жобаларды қоса алғанда, жаңа технологиялық шешімдер бойынша «ҚТЖ» ҰК» АҚ ірі жобаларын іске асыру бойынша жұмысты ұйымдастырады;
Жоба менеджерлерімен бірлесе отырып, жаңа технологиялық шешімдердің жобалық жоспарларын/жол карталарын әзірлеу және жаңарту және олар бойынша есептерді қалыптастыру бойынша жұмысты ұйымдастырады;
Жаңа технологиялық шешімдер бойынша «ҚТЖ» ҰК» АҚ ірі жобаларын, оның ішінде «ҚТЖ» ҰК» АҚ инновациялық экожүйесін құру шеңберінде іске асырылатын жобаларды іске асыру барысын бақылайды;
«ҚТЖ» ҰК» АҚ ірі жобаларының сапа көрсеткіштеріне және оның іске асырылғаннан кейінгі тиімділігіне сараптама жүргізеді (постмониторинг);
Енгізілген технологиялық шешімдер мен инновацияларды қайталау мақсатында «ҚТЖ» ҰК» АҚ қолданыстағы нормативтік-құқықтық актілеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізу бойынша ұсыныстар дайындайды;
«ҚТЖ» ҰК» АҚ-ның нақты сұранысы бойынша жаңа технологиялық шешімдерді әзірлеу бойынша «ҚТЖ» ҰК» АҚ ірі жобаларына әдістемелік қолдау көрсетеді;
Мерзімді есептерді дайындайды;
Басқарма құзыреті шегінде «ҚТЖ» ҰК» АҚ компаниялар тобының қызметкерлеріне консультациялар береді;
Технологиялық инновацияларды/шешімдерді енгізу тәжірибесін үйрену үшін басқа темір жол әкімшіліктерімен және басқа мүдделі тараптармен өзара әрекеттеседі және ынтымақтасады;
Технологиялық инновацияларды/шешімдерді енгізу бойынша компанияның құрылымдық бөлімшелерінің өзара іс-қимылын қамтамасыз етеді;
Басқарманың функциялары мен өкілеттіктері шеңберінде тәуекелдерді басқарады, сондай-ақ тәуекелдерді ескере отырып Департаменттің қызметі бойынша шешімдер қабылдайды;
«ҚТЖ» ҰК» АҚ жергілікті актілерінде айқындалған Басқарманың өкілеттігі шегінде ішкі бақылау жүйесінің тиімді жұмыс істеуін қамтамасыз ете отырып, бақылау рәсімдерін әзірлеуді, құжаттандыруды, енгізуді, мониторингті, енгізуді және жетілдіруді жүзеге асырады.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары
Мамандығы: Экономика; Қаржы; Есеп және аудит; Менеджмент; Маркетинг; Заң; Халықаралық құқық; Ақпараттық жүйелер; Компьютерлік технологиялар және бағдарламалық қамтамасыз ету; Математикалық және компьютерлік модельдеу; Дизайн, Графикалық дизайн; Математика; Есептеу техникасы; Құрылыс (темір жолдар мен жол құрылыстарын салу); Автоматтандыру және басқару; Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты және көлікті пайдалануды ұйымдастыру (темір жол көлігі)
Еңбек өтілі: қызмет саласында кемінде 4 жыл.

Қосымша талаптар:

Практикалық тәжірибе:

Озық халықаралық тәжірибеге сәйкес бизнес-процестерді трансформациялау;
Компаниялардың тиімділігін арттыру әдістемелерін әзірлеу;
Халықаралық ынтымақтастық жобаларын жүзеге асыру.
Жобаны басқару дағдылары мен тәжірибесі;
Көлік-логистика саласындағы компаниялардың жұмыс істеу принциптерін түсіну;
Жобаны жоспарлау дағдылары;
Саладағы теориялық/академиялық білім: қорды және оның еншілес ұйымдарын жедел түрлендіруді жүзеге асыру әдістемесі мен тәсілдері;
SharePoint бағдарламаларындағы тәжірибе; MS Project; Power point;
Ағылшын тілінде еркін сөйлеу.