Ұлттық жобаны іске асыру жөніндегі құрылыс департаментінің Алматы облысы және Жетісу облысы бойынша өңірлік бөлімшенің Алматы облысы бойынша өңірлік басшысы

«Samruk-Kazyna Construction» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
35

Қаралған саны:
936

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • Бастапқы рұқсат беру құжаттарының жинақталуын бақылау;
  • Мердігерлерге жобалау-сметалық құжаттаманы (бұдан әрі – ЖСҚ), жер учаскесін және құрылыс-монтаждау жұмыстарын бастауға арналған талонды (бұдан әрі – ЖСҚ) беруді қамтамасыз етуді бақылау;
  • Құрылыс-монтаж жұмыстарының барысын бақылау;
  • Техникалық және сәулеттік қадағалауды бақылау;
  • Жұмысты аяқтау туралы актілерді қабылдау және ресімдеу;
  • Жеткізілетін технологиялық (бұдан әрі – ТҚ) жабдықтар мен жиһазды қабылдау және бақылау;
  • Атқару құжаттарының жинақталуын бақылау;
  • Объектілерді пайдалануға қабылдауға қатысу;
  • Облыстық бөлімшенің өз құзыреті шегінде жүктелген міндеттерді орындауын қамтамасыз ету;
  • Қажет болған жағдайда, бекітілген аймақта Компания қызметкерлерінің қатысуымен болған өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеуге қатысу;
  • Адамдардың өмірі мен денсаулығына, жұмыс беруші мен қызметкерлердің мүлкінің сақталуына қауіп төндіретін туындаған жағдай туралы жұмыс берушіге хабарлауға;
  • Облыстық бөлімше директорының, департамент директорының және Қоғам басшылығының тапсырмаларын орындау.

Талаптар:

  • Жоғары кәсіби (лауазымның профиліне сәйкес)
  • Мамандық бойынша жұмыс өтілі (жоғары оқу орнында оқу уақытын қоспағанда) лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 5 (бес) жыл, оның ішінде жоба жетекшісі немесе жобалардың бас инженері лауазымында кемінде 1 (бір) жыл немесе «Самұрық-Қазына» АҚ компаниялар тобында; ;
  • Мемлекеттік тілді және орыс тілін білу;
  • Жауапкершілік, еңбексүйгіштік, тәртіптілік, өз бетімен және топпен жұмыс істей білу

Шарттары:

  • Нақты жұмыс орнының мекенжайы (қызметкер жұмыс істейтін жерде): Алматы облысы;
  • 5/2, дүйсенбіден жұмаға дейін 09-00-ден 18-30-ға дейін, түскі ас 13-00-ден 14-30-ға дейін;
  • Іссапарлардың болуы;
  • Көп тапсырма режимінде жұмыс жасаңыз, тәулік бойы байланыста болыңыз;
  • KPI көрсеткіштерін қанағаттандыру үшін бонустық төлемдер.