Міндеттері:

• Бөлімнің өндірістік, шаруашылық және қаржы-шаруашылық қызметіне басшылық жасайды.
• Өндірістік және функционалдық құрылымдық бөлімшелердің, сондай-ақ ПҚ бағынысты қызметкерлерінің жұмысын ұйымдастырады, олардың өзара, сондай-ақ қызмет көрсетілетін ПҚ бөлімшелерімен, басшылардың өкілдерімен, мердігерлермен, жеткізушілермен және мердігерлермен, уәкілетті органдармен, басшылықпен тиімді өзара іс-қимылын қамтамасыз етеді. және қадағалау және басқа да ұйымдар.
• Ведомстволық бағынысты қызметкерлер, өндірістік және функционалдық бөлімдер арасында міндеттерді бөледі және қызметтің жекелеген бағыттарын басқару бойынша жауапкершілік шекараларын белгілейді, белгіленген өкілеттіктер шегінде бөлімнің қызметін реттейтін бұйрықтар, нұсқаулар және басқа да әкімшілік құжаттарды шығарады.
• Аудит нәтижелері бойынша міндетті түрде есеп дайындай отырып, айына кемінде бір рет мінез-құлық қауіпсіздігіне аудит жүргізеді;
• Тексеру нәтижелері бойынша түзету шараларының орындалуын бақылайды;
• Оқиғаларды тергеуге қатысады;
• Бөлім ішінде болмашы оқиғаларды тергеуге жетекшілік етеді;
• Бөлім қызметкерлерінен қолданыстағы Алтын ережелерді қатаң сақтауды талап етеді;
• Төмендегі мәселелерді шешу үшін Энергоремонт PRP бөлімінің өндірістік және функционалдық бөлімшелерінің, өндірістік бөлімшелерінің қызметін ұйымдастырады және басқарады:
• ПД энергетикалық жабдығына да, өз жабдықтарына, машиналары мен механизмдеріне де техникалық қызмет көрсету және жөндеу өндірісінің деңгейін арттыру;
• Еңбекті және қоршаған ортаны қорғауды жақсарту;
• Ресурстардың барлық түрлерін үнемдеу;
• Басқарудың автоматтандырылған жүйелерін әзірлеу;
• Бекітілген инвестициялық бағдарламалар мен жобаларды іске асыру;
• Өндірістік тәртіпті нығайту;
• Ұжымдағы әлеуметтік-психологиялық климатты жақсарту;
• Ақпараттың қауіпсіздігі мен қорғалуын қамтамасыз ету;
• Шешімін талап ететін проблемалар мен мәселелерді анықтау және нақтылау, оларды шешу жолдары, құралдары мен әдістері бойынша ұсыныстар әзірлеу;
• ПД тұрақты дамуын қамтамасыз ету.
• Қоғам белгілеген рәсімдердің орындалуын ұйымдастырады және қамтамасыз етеді:
• Бухгалтерлік, салықтық және басқарушылық есептерді жүргізу;
• Қолдау жоспарын қалыптастыру, бекіту және жүзеге асыру үшін техникалық шарттарды, есептеулерді, негіздемелерді және басқа құжаттамаларды дайындау үшін;
• ПҚ дамыту жоспарының жобасын әзірлеу және бекіту, оны қорғау және кейіннен іске асыру туралы.
• «АлЭС» АҚ Бухгалтерлік есеп ережесімен және Есеп саясатымен бекітілген «АлЭС» АҚ белгіленген талаптарына сәйкес бухгалтерлік есепті ұйымдастыруды және қаржылық есептілікті жасауды қамтамасыз етеді.
• Орындауды қамтамасыз етеді:
• Энергия көздерінің қызмет көрсетілетін бөлімшелерінің жұмыс істеп тұрған энергетикалық жабдықтарын күнделікті жөндеу және техникалық қызмет көрсету бойынша жұмыстар кешені;
• Электр станциясының негізгі, қосалқы және жалпы станциялық жабдықтарын және оның меншікті жабдықтарын, машиналары мен механизмдерін жөндеудің барлық түрлеріне (күрделі, ағымдағы, кеңейтілген (суперстандартты), зауыттық және т.б.) бекітілген жоспарлар мен кестелер;
• қазандықтардың жылыту беттерін, олардың элементтерін, тораптарын және қазандықтың қосалқы жабдықтары мен құбырларының қосалқы бөлшектерін уақтылы және сапалы өндіру бойынша бекітілген жоспарлар мен кестелер;
• Өндірістік-жөндеу базасының зауыттық жағдайында металдарды өңдеуге, жеке бөлшектерді, қосалқы бөлшектер мен бөлшектерді өндіруге байланысты ПД сұраныстары бойынша жұмыстар кешені;
• Инженерлік-диагностикалық зерттеулер бойынша жұмыстар кешені (металл және дәнекерленген қосылыстардың сапасын бақылау, дірілді тексеру және айналмалы механизмдерде реттеу-баптау жұмыстары);
• Бекітілген өндірістік, экономикалық және басқа көрсеткіштер (қоршаған ортаға эмиссияларды азайту, энергияны үнемдеу, даму жоспарын пайдалану, инвестициялық бағдарламалар мен жобаларды іске асыру, штаттық кестелер, басқа көрсеткіштер мен жоспарлар);
• Техникалық, технологиялық, экологиялық, қаржылық және басқа бақылау түрлеріне белгіленген талаптар.
• ПД персоналының санын оңтайландыру, оларды ұтымды орналастыру және пайдалану бойынша қажетті шараларды қабылдайды.
• Еңбек нәтижелері үшін материалдық және моральдық ынталандырудың белгіленген жүйелерін дұрыс қолдануды, әрбір қызметкердің өзіне жүктелген жұмыс саласына және жұмыс нәтижелеріне материалдық және моральдық қызығушылық пен жауапкершілік қағидаттарын сақтауын қамтамасыз етеді. бүкіл бөлім.
• «АлЭС» АҚ-на берілген өкілеттіктер шегінде және шегінде еңбек және азаматтық-құқықтық шарттар бойынша міндеттемелердің орындалуын қамтамасыз етеді.
• Басшыларды, мамандарды және басқа да қызметкерлерді атқаратын лауазымына сәйкестігіне мерзімді және мақсатты аттестаттауды, қызметкерлердің еңбек қызметінің тиімділігін, олардың кәсіби, іскерлік және жеке қасиеттерін бағалауды ұйымдастырады.
• Басшылық, жедел және басқа да персоналдың резервін дайындау, олардың мансаптық жоғарылауы, жаңадан қабылданған және ауыстырылған жұмыскерлерді кәсіби іріктеу, олардың кәсіби, біліктілігін арттыруға дайындығын сақтауға бағытталған персоналмен тұрақты жұмыс істеу үшін кандидаттарды іріктеу үдерістерін ұйымдастыруға жалпы бақылауды жүзеге асырады. қолданыстағы заңнаманың және басқа да нормативтік құқықтық құжаттардың талаптарына сәйкес оқыту.
• Азаматтық қорғаныс тапсырмаларын және жұмылдыру әзірлігін, халықты, шаруашылық объектілері мен аумақтарды қазіргі заманғы қару-жарақтың, табиғи және техногендік-зақымдаушы факторлардың әсерінен қорғау мақсатында бейбіт және соғыс уақытында өткізілген іс-шараларды орындауда азаматтық қорғанысты басқарады. төтенше жағдайлар жасады.
• ӨД өндірістік, шаруашылық және шаруашылық қызметіне қатысты мәселелерді шешеді, мемлекеттік органдарда заңдылықтың сақталуын және мүліктік мүдделердің қорғалуын, бақылау мен қадағалауды қамтамасыз етеді (жұмыс берушінің актілеріне сәйкес және «АлЭС» АҚ-ға берілген өкілеттіктер шегінде) .
• Кәсіподақ ұйымының өкілдерімен бірлесе отырып, әлеуметтік әріптестік қағидаты негізінде «АлЭС» АҚ-ның жасалған Ұжымдық шартын іске асыру үшін қажетті жағдайларды қамтамасыз ете отырып, «АлЭС» АҚ ұжымдық шартына өзгерістер мен толықтырулар енгізу бойынша ұсыныстарды ұйымдастырады, әзірлейді және енгізеді. .
• «АлЭС» АҚ техникалық-экономикалық және әлеуметтік саясатын, «Самұрық-Энерго» АҚ (ҚМ) компаниялар тобының корпоративтік басқару жүйесінің Саясатын нақтылау бойынша жұмыс жүргізеді.
• Қазақстан Республикасының заңнамасында және жұмыс берушінің актілерінде белгіленген талаптарға сәйкес бухгалтерлік есеп пен есептіліктің барлық түрлерінің жүргізілуін қамтамасыз етеді.
• Бөлім қызметінің нәтижелері туралы корпоративтік компания органдарына, мемлекеттік және жергілікті басқару және бақылау органдарына есеп береді.
• Берілген өкілеттіктерге сәйкес басқа ұйымдарда «АлЭС» АҚ мүддесін білдіреді.
• Өндірістік кеңестерге, техникалық кеңестерге, сондай-ақ қызметтің әртүрлі бағыттары бойынша құрылған комиссиялардың жұмысына қатысады.
• Қызметтік міндеттеріне жобалау-құрылыс жұмыстарын келісу немесе келісу мәселелері кіретін бөлім қызметкерлерінің, сондай-ақ құрылыс-монтаждау жұмыстарын жүзеге асыру шеңберінде тұрақты негізде жобалық және құрылыс-монтаждау жұмыстарын әзірлеу туралы келісімдермен танысуын қамтамасыз етеді. құрылыс жұмыстары, оның ішінде жобалау-құрылыс жұмыстарының дайындалуын және орындалуын бақылауға байланысты міндеттер Құрылыс-монтаждау жұмыстары (актілерге, сметалық құжаттарға және басқа да құжаттарға қол қою).
• Барлық қызметкерлер үшін салауатты және қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз етеді.
• Қызметкерлердің өмірі мен денсаулығын сақтаудың басымдығын қамтамасыз етуге, бағынысты қызметкерлердің еңбек процесінде еңбекті қорғау саласындағы заңнама талаптарын сақтауына жеке жауапкершілікте болады.
• Өз қызметіне қатысты тәуекелдерді басқару жөніндегі іс-шаралар жоспарларын және тәуекелдерді азайту шараларын әзірлеу бойынша ұсыныстар енгізеді.
• Тәуекелдерге ден қою және басқарудың бекітілген шараларын жүзеге асырады және олардың орындалуы туралы тұрақты негізде есеп береді.
• Өз қызметіне қатысты іске асырылған тәуекелдер туралы ақпарат береді.

Талаптар:

• жоғары кәсіптік білім (техникалық немесе инженерлік-экономикалық);
• Іскерлік әкімшілендіру магистрі дәрежесі немесе менеджмент саласындағы қосымша білім.
• қызмет саласындағы басшылық лауазымдардағы жұмыс өтілі 5 жылдан кем емес немесе «АлЭС» АҚ басшы лауазымдар үшін кадр резервінің тізімінде болған жағдайда «АлЭС» АҚ-да 3 жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілі.

Шарттары:

• Жұмыс уақыты дүйсенбі-жұма 08:00-ден 17:00-ге дейін
• ақылы демалыс
• компания есебінен оқыту

Қажетті қабілеттер

• • Навыки работы на ПК (Word, Excel (продвинутый уровень), Power Point, 1С Предприятие версия 8,1);
• • Знание в области теплоэнергетики
• • Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей РК;

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Озат)
• Орыс тілі (Озат)