Талаптар:

• Білімі жоғары-экономикалық және мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.
• Экономика және тариф құру бөлімінің бас маманы өз қызметінде келесі құжаттарды басшылыққа алуы керек:
• - өндірістік - шаруашылық және қаржы-экономикалық қызметін регламенттейтін Қазақстан Республикасының заңнамалық және өзге де нормативтік-құқықтық актілерімен;
• - Қазақстан Республикасының салық заңнамасымен;
• - Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексімен;
• - ISO 9000, ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001, ISO 31000 халықаралық стандарттарының талаптары.
•            Экономика және тариф құру бөлімінің бас маманы орындалатын жұмыс көлемінде мынадай практикалық дағдыларға ие болуы тиіс:
• ұйымның өндірістік-шаруашылық қызметінің перспективалық және ағымдағы жоспарларын әзірлеу;
• бизнес-жоспарларды әзірлеу;
• экономикалық стандарттар жүйесін және ұйым көрсеткіштерін әзірлеу тәртібі; статистикалық есепке алуды, жоспарлы-есептік құжаттаманы, есептілікті жасау мерзімдері мен тәртібін ұйымдастыру;
• жедел және статистикалық есепке алуды ұйымдастыру;
• өндірістік-шаруашылық қызмет көрсеткіштерін экономикалық талдау әдістерін қолдану тәсілі;
• материалдық және еңбек шығындарының нормативтерін, көтерме және бөлшек сауда бағаларын әзірлеу;
• жаңа техника мен технологияны енгізудің экономикалық тиімділігін анықтау, бәсекеге қабілеттілікті арттыру, еңбекті ұйымдастыру мен басқаруды жетілдіру жөніндегі іс-шаралар;
• мемлекеттік тілді меңгеру;
• ұйымдастыру техникасы құралдарымен жұмыс жасау;
• офистік бағдарламалар пакетін (IBM Lotus Notes, Microsoft Outlook "1С Кәсіпорын", Excel, Word), коммуникация мен байланыстың өзге де заманауи техникалық құралдарын пайдалану және қолдану жағдайы.

Міндеттері:

• Нарықтың қажеттіліктеріне және қажетті ресурстарды алу мүмкіндіктеріне сәйкес ұтымды шаруашылық қызметті ұйымдастыруға бағытталған экономикалық жоспарлау жұмысын қамтамасыз ету, жұмыстың барынша тиімділігіне қол жеткізу мақсатында өндіріс резервтерін анықтау және пайдалану.
• Қаржы-шаруашылық қызметтің нақты көрсеткіштері мен есепті деректерін талдау.
• Шығындардың жоспарлы нормативтерін (материалдық, қаржылық, еңбек), кірістер мен шығыстар бюджеттерін тарифтік сметасын әзірлеуге қатысу.
• Кіріс бөлігі бойынша бюджеттің ауытқулары мен орындалмау себептерін және бюджеттің шығыс бөлігінің пайдалану шығындары баптарының, тарифтік сметаның артық шығындарын талдау.
• Басшылық шешім қабылдаған және қаражатты жұмсаудың негізділігі (түзету) жағдайында бюджетке, тарифтік сметаға түзету енгізу.
• Бюджеттің, тарифтік сметаның орындалуы бойынша есептілікті жасау және ұсыну (ай сайын, тоқсан сайын).
• Бекітілген әдістеме бойынша есептеулерді жүзеге асырады, бюджетті, оның бөлімдері мен баптары бойынша тарифтік сметаны келісуді және байланыстыруды қамтамасыз ету мақсатында тиісті негіздеме береді.
• Компанияның экономикалық қызметі мен басқару жүйесін нарық жағдайында өзгеретін сыртқы және ішкі экономикалық жағдайларға бейімдеу мақсатында стратегиясын әзірлеуге қатысу.
• Қызметтің барлық түрлеріне кешенді экономикалық талдау жүргізу және күрделі салымдарды, материалдық, еңбек және қаржы ресурстарын тиімді пайдалану, шығындарды азайту, рентабельділікті арттыру, пайданы ұлғайту, шығындар мен өнімсіз шығыстарды жою жөніндегі іс-шараларды әзірлеу.
• Бөлімдердің жоспарлы тапсырмаларды орындауын бақылау, сондай-ақ АстӨФ жұмысының барлық өндірістік және техникалық-экономикалық көрсеткіштері бойынша статистикалық есепке алу, белгіленген мерзімдерде мерзімді есептілікті дайындау, статистикалық материалдарды жүйелеу.

Шарттар:

• Жұмыс күні сағат 9-дан 18.30-ға дейін, түскі үзіліспен (1,5 сағат), жыл сайынғы еңбек демалысы және т. б.

Қажетті қабілеттер

• * Стрессоустойчивость
• *Коммуникабельность
• - Ответственность, быстрообучаемость, честность ;

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Бастапқы)
• Орыс тілі (Бастапқы)