Міндеттері:

• Стратегиялық мақсаттарға қол жеткізу арқылы Қоғам қызметінің тиімділігін арттыруды қамтамасыз ету бойынша жұмысты ұйымдастыру, корпоративтік басқару мен тұрақты дамуды дамыту және жетілдіру бойынша шараларды енгізу және мониторингтеу, Қоғам мен еншілес ұйымдардың өзара іс-қимылы шеңберінде тиімді корпоративтік басқару жүйесін қалыптастыруды қамтамасыз ету, агроөнеркәсіп кешенінің секторлары бойынша талдамалық материалдар, сондай-ақ өндірістік қызметтің негізгі көрсеткіштері бойынша шоғырландырылған басқару есептілігінің ашық және қолжетімді жүйесін қалыптастыру.

• Тиімді жұмыс істейтін стратегиялық жоспарлау жүйесін қалыптастыру, корпоративтік басқару жүйесін жетілдіру

  Жауапкершіліктің негізгі бағыттары:

  1. Қоғамның Даму стратегиясын әзірлеу, жаңарту, мониторингтеу, іске асыруды қамтамасыз етуге қатысу;

  2. Қоғамның тұрақты даму жүйесін қалыптастыру;

  3. Корпоративтік басқаруды жетілдіру бойынша шараларды әзірлеу;

  4. Агроөнеркәсіп кешенінің секторлары бойынша жүйелі негізде талдау жұмыстарын жүргізу;

  5. Еншілес ұйымдардың қызметін үйлестіру;

  6. Қоғамның корпоративтік веб-сайтының жаңартылуын қамтамасыз ету.

Талаптар:

• Жоғары экономикалық немесе қаржылық білім.

• Лауазымның мамандығына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

• «Акционерлік қоғамдар туралы» Қазақстан Республикасының Заңы, «Банктер және банк қызметі туралы» Қазақстан Республикасының Заңы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, Қазақстан Республикасы Президентінің 2018 жылғы 15 ақпандағы № 636 "Қазақстан Республикасының 2025 жылға дейінгі Ұлттық даму жоспарын бекіту және Қазақстан Республикасы Президентінің кейбір жарлықтарының күші жойылды деп тану туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2021 жылғы 12 қазандағы Қаулысы. No 732 «Қазақстан Республикасының агроөнеркәсіптік кешенін дамытудың 2021 - 2025 жылдарға арналған ұлттық жобасын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2014 жылғы 18 маусымдағы No 674 «Бекіту туралы» қаулысы. «Бәйтерек» Ұлттық басқарушы холдингі» акционерлік қоғамының 2014 – 2023 жылдарға арналған Даму стратегиясының».

  - Қоғамның қызметін реттейтін заңнамалық және нормативтік құқықтық актілер;

  - Қоғамның қызметіне қатысты нормативтік және әдістемелік материалдар;

  - құрылымдық бөлімшенің қызметіне қатысты жұмыс тәртібі (ережелер, құжаттар, іс-шаралар);

  - Компанияны корпоративтік басқару негіздерін білу;

  - Қоғам қызметін стратегиялық жоспарлаудың теориясы мен әдістемесін білу;

  - Презентацияларды дайындау тәжірибесі, MS Office Word, Excel, Power Point бағдарламаларын меңгеру;

  - Мемлекеттік тілді жетік білу.
  

  • Қызметтік міндеттерді орындау үшін қажетті құзыреттер:

    Функционалды:

    - ішкі нормативтік құжаттардың жобаларын құрастыра білу;

    - тиімді таныстыру және іскерлік қарым-қатынас дағдылары;

    - үлкен көлемдегі ақпаратпен жұмыс істей білу;

    - деректерді жинау және талдау, сондай-ақ аналитикалық және презентация материалдарын дайындау қабілеті мен дағдысы.

    Жеке:

    -көп тапсырмаларды орындауға стресске төзімділік;

    -коммуникативтік дағдылар (байланысты тез орнату қабілеті, адамдармен қарым-қатынас жасау қабілеті мен ұмтылысы);

    - нәтижеге бағдарлану;

    -ауызша және жазбаша сауатты сөйлеу;

    - жоспарлау және басымдықтарды белгілеу қабілеті;

    - қажетті ақпаратты жылдам таба білу;

    - үнемі өзін-өзі дамыту.

  • Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар:

    - қаржылық ұйымдарда және/немесе ұлттық компанияларда және/немесе ірі елде немесе халықаралық компанияларда біртіндеп күрделене түсетін лауазымдарда және/немесе қызмет саласында дәлелденген тәжірибесі бар мемлекеттік қызметте кемінде 5 (бес) жыл жұмыс өтілі , немесе осы бөлімде (қызмет/департамент) немесе бөлімде (қызмет/департамент) қатысты мәселелер бар төмен лауазым.

    Басқару тәжірибесі:

    - агроөнеркәсіптік кешендегі және/немесе қаржы ұйымдарындағы және/немесе ұлттық компаниялардағы және/немесе ірі холдингтік компаниялардағы қызмет саласындағы құрылымдық бөлімшенің басшысы лауазымында кемінде 3 (үш) жыл жұмыс тәжірибесі және/ немесе осы бөлімде немесе бөлімде (қызметте/департаментте) тиісті мәселелер бойынша төмен лауазымда.

   

Шарттары:

• Жұмыс уақыты: толық күн, 5/2

  · Еңбек шарты: еңбек шарты

  · Әлеуметтік пакет: медициналық сақтандыру

  · Орналасқан жері: Астана қ., «Нұрсәулет 1» БК

Қажетті қабілеттер

• коорпоративная стратегия

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр