Маман

Лауазымдық жауапкершілік:

Негізгі функцияларды іске асыру үшін маманға мынадай лауазымдық міндеттер жүктеледі: • Тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді сатып алуға өтінімдерді өңдеу; • Сатып алу басқармасының жұмыс кеңестеріне қатысу; • Компания мүддесі үшін жеткізушілермен келіссөздерге қатысу; • Жеткізушілерден келіп түсетін ақпаратқа жедел ден қою және оны тікелей басшының назарына жеткізу; • Бастамашылардан тапсырыстарды қабылдау және уақтылы және сапалы өңдеу: сатып алу басқармасы бастығынан өтінімдер алу, сатып алу бөлшектерін зерттеу және тексеру: қызмет көрсету, жұмыстарды орындау, материалдар мен жабдықтарды жеткізу, төлем шарттары, жеткізу шарттары мен орны, сондай-ақ жүктелген міндеттерді орындау мақсатында Компания бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау (қажет болған жағдайда); • Ашық тендер өткізуге, баға ұсыныстарын сұратуға және бір көзден сатып алуға құжаттарды дайындау (шарт жобасы, тендерлік құжаттама, сондай-ақ қажет болған жағдайда басқа да құжаттама); • Өнім берушімен шарттың талаптары мен ережелерін түпкілікті келісу; • Жауапты бөлімшелермен келісімшартты ішкі келісу (қажет болған жағдайда), белгіленген мерзімде шарттар жасасу және қол қою; • ТЖҚ сатып алуға тапсырыс шығару; • Жеткізушілерден түсетін шағымдарды қарауға қатысу; • Бір көзден сатып алу тәсілі кезінде бақылау және қадағалау офицерінің, Бас директордың және қажет болған жағдайда бақылау және қадағалау комитетінің қарауын қамтитын сыбайлас жемқорлыққа қарсы талаптарды сақтаумен байланысты тәуекелдерді бағалауды қоса алғанда, әлеуетті өнім берушілерді алдын ала бағалауды жүргізу үшін алдын ала біліктілік беру жөніндегі маманға қажетті ақпаратты ұсыну; • Тікелей басшы үшін шарттар жасасуға өтінімдер мәртебесі туралы апта сайынғы есепті дайындау; • Қажет болған жағдайда сатып алу шығындарын оңтайландыру және материалдық ресурстарды үнемдеу, сауда жеңілдіктерін алу және өндіріс шығындарын азайту жөніндегі жұмысты ұйымдастыруға қатысу; • Тікелей басшының және сатып алу басқармасы бастығының алға қойған міндеттерін орындау; • Қойылған міндеттерді адал, уақтылы және сапалы орындау; • Сатып алу басқармасы бастығының тапсырмасы бойынша мердігерлерге хаттарды, сондай-ақ жазбаша сұрауларға жауаптарды дайындау, келісу және қол қою. • Лауазымдық міндеттер аясында жеке тапсырмалар мен тікелей басшының, сатып алу басқармасы бастығының, Бас директордың алға қойған міндеттерін және қажет болған жағдайда жедел, өндірістік, басқа кеңестер мен Компанияның басқа басшыларының тапсырмаларын уақтылы орындауы; • Өз құзыреті шегінде жұмыскердің еңбек қызметіне қатысты жұмыс берушінің актілерін, саясаттарды, ережелерді, нұсқаулықтарды және Компанияның басқа да құжаттарын жеке сақтауды қамтамасыз ету; • Еңбек, ұжымдық шарттарға, осы лауазымдық нұсқаулыққа, Жұмыс берушінің актілеріне және Компанияның өзге де бақыланатын құжаттарына сәйкес қойылған міндеттерді, еңбек міндеттерін адал, уақтылы және сапалы орындау (көлемде және мерзімде орындау мүмкіндігі болмаған кезде немесе сұрақтар туындаған кезде қызметкер тікелей басшысына хабарлауы және қажет болған жағдайда міндеттерді, тапсырмаларды және т.б. орындау мерзімін ұзартуы тиіс). • Қажет болған жағдайда белгіленген тәртіппен және еңбек шартының талаптарына сәйкес еңбек шартын бұзу/тоқтату кезінде Компанияға тиесілі құжаттарды, материалдарды және басқа да мүлікті беру.

Білім:

Жоғары кәсіби (экономикалық немесе техникалық немесе заңгерлік) білім

Дағдылар:

• Орындалатын жұмыс мәселелері бойынша Қазақстан Республикасының заңнамасы, нормативтік-құқықтық актілері және басқа да нормативтік құжаттары; • Орындалатын жұмыстың тиісті мәселелеріне қатысты әдістемелік материалдар; • Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария және өрттен қорғау ережелері мен нормалары; • Азаматтық қорғау, өндірістік және радиациялық қауіпсіздік саласындағы ережелер мен нормалар; • "Самұрық-Қазына" ҰӘҚ" АҚ-ң ТЖҚ сатып алу қызметін басқару тәртібі; • ҚР азаматтық заңнамасының негіздері;

Қосымша:

• Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының негіздері; • Жер қойнауы мен қоршаған ортаны қорғау ережелерінің негіздері

Білетін тілдер:

• Орыс тілін білу-еркін деңгейде; • Қазақ тілін білу-еркін деңгейде