«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы – «Қызылорда магистральдық желі филиалы» еңбек және жалақы бөлімінің жетекші инженері
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- шығындарды зерттеу және жұмыс уақытының өнімсіз шығынын анықтау жөніндегі жұмысты ұйымдастырады және бақылайды;
- орташа айлық жалақының деңгейін талдау;
- еңбекті нормалау, оны жүйелеу және қауіпсіздік жөніндегі құжаттаманың орындалуын қамтамасыз етеді;
- техникалық негізделген еңбек нормаларын әзірлеуге, енгізуге және әзірлеуге, еңбек пен өндірісті басқаруды ұйымдастыру мен еңбекақы төлеуді жетілдіруге жұмысшылар мен қызметкерлерді тарту жөніндегі жұмысты ұйымдастырады;
- қызметкерлердің еңбек және демалыс режимінің сақталуын қадағалайды;
- құрылымдық бөлімшелер бойынша жұмыс жоспарының сақталуын бақылайды және талдайды;
- арақашықтықтың құрылымдық бөлімшелерінде ауысым қызметкерлерінің бекітілген кезекшілік кестесіне сәйкес жұмыскерлердің еңбек және демалыс кестесіне табельдер сәйкестігін тексеру;
- еңбекті ұйымдастыруды, сыйақыны ұйымдастырудың нысандары мен жүйелерін, материалдық және моральдық ынталандыруды жетілдіру бойынша жұмысты жүзеге асырады.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: тиісті қызмет саласында жоғары кәсіби.
- Тиісті жұмыс бейіні бойынша магистратура/басқа (артықшылықты).
- Тиісті жұмыс бейіні бойынша магистратура/басқа (артықшылықты).
- «Экономика», «Менеджмент», «Қаржы», «Есеп және аудит» мамандығы. Компьютерлік инженерия және бағдарламалық қамтамасыз ету; Автоматтандыру және бақылау.
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет саласында 3 жылдан кем емес жұмыс өтілі.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр