"Ақтау теңіз сауда порты" ҰК " АҚ еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау секторының еңбекті қорғау және өнеркәсіптік қауіпсіздік қызметінің жетекші инженері

от 637628

АО «НК «Актауский морской торговый порт» Ақтау қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 23.09.2024
Берілген өтінім:: 43
Қаралған саны:: 751

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Ұйымның құрылымдық бөлімшелерінде қауіпсіз және салауатты еңбек жағдайларын жасау, өндірістік жарақаттанудың және кәсіптік аурулардың алдын алу жөніндегі профилактикалық іс-шаралардың әзірленуіне және орындалуына бақылауды жүзеге асырады; еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаларды тергеу тәртібінің сақталуын қамтамасыз етеді;
еңбек қауіпсіздігі жағдайларының жай-күйін бақылайды; кәсіптік аурулардың және өндірістегі жазатайым оқиғалардың алдын алу жөніндегі іс-
шараларды әзірлеуге, сондай-ақ мүгедек адамдар үшін оңалту іс-шараларын әзірлеуге қатысады;
еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі жұмыста бөлімшелерге әдістемелік көмек көрсетеді;
еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бөлігінде мемлекеттік еңбек инспекциясы органдарының және өзге де мемлекеттік қадағалау және бақылау органдарының шешімдерінің орындалуына;
еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі қағидаларды, нормаларды, стандарттарды енгізуге; арнайы киімдерді, арнайы аяқ киімдерді сатып алуды, сақтауды, жууды, химиялық тазалауды, кептіруді, шаңсыздандыруды, залалсыздандыруды және жөндеуді ұйымдастыруға ішкі бақылауды
жүзеге асырады. қызметкерлерді ұжымдық қорғау құралдарымен қамтамасыз ету;
өндіріс процесінде, сондай-ақ жаңа реконструкцияланатын өндірістік объектілердің жобаларында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі
қолданыстағы нормаларды, ережелер мен нұсқаулықтарды сақтау;
ұйымдағы еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауды басқару жүйесінің жұмыс істеуін әзірлеу және қамтамасыз ету; еңбек жағдайлары мен еңбекті
қорғауды жақсарту жөніндегі іс-шаралардың олардың тиімділігі тұрғысынан басымдылығын негіздеу;
өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру, олардың алдын алу жөніндегі іс-шараларды әзірлеу;
еңбек жағдайларын жақсартудың кешенді жоспарларын әзірлеу; ұйымның еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы жұмысы туралы жиынтық есептерді, ақпаратты, анықтаманы дайындау; өндірістік объектілерді қабылдау және пайдалануға беру жөніндегі құжаттарды талдау, пайдалануға берілетін өндірістік объектілердің еңбекті қорғаудың мемлекеттік нормативтік талаптарына сәйкестігін тексеру және жұмыс берушіге ұсыныстар дайындау;
жұмыс орындарында зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік факторларды, қауіптерді, кәсіптік тәуекелдерді бағалау әдістерін қолдану Қазақстан Республикасының заңнамалық, нормативтік құқықтық актілері, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария және өрт қауіпсіздігі мәселелері жөніндегі әдістемелік материалдар;
жұмыс жүргізудің негізгі технологиялық процестері; жұмыс орындарындағы еңбек жағдайларын зерделеу әдістері; өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша аттестаттау әдістері;
еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария және өртке қарсы қорғау жөніндегі жұмысты, еңбек қауіпсіздігі стандарттарының жүйесін ұйымдастыру;
жұмыстың ауырлығы санатына қарай қызметкерлерге қойылатын психофизиологиялық талаптар, әйелдердің, жасөспірімдердің, жеңіл еңбекке ауыстырылған қызметкерлердің еңбегін пайдалануды шектеу;
жұмысшылардың қанағаттанарлықсыз еңбек жағдайлары үшін көзделген өтемақылар; ұйымда қолданылатын жабдықты пайдалану ерекшеліктері, Жабдықтың техникалық жай-күйінің, жұмыстарды қауіпсіз жүргізу талаптарына сәйкестігін бақылау тәртібі мен құралдары, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі озық отандық және шетелдік тәжірибе;
еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі насихат пен ақпараттың әдістері мен нысандары;
еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария және өртке қарсы қорғау жөніндегі іс-шаралардың орындалуы туралы есептілікті жасау тәртібі мен мерзімдері; экономика, өндірісті ұйымдастыру, Еңбек және басқару негіздері;

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау, өндірістегі еңбек гигиенасы, техносфералық қауіпсіздік, өрт қауіпсіздігі.
Жұмыс тәжірибесі: еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт және өнеркәсіптік қауіпсіздік, азаматтық қорғау саласындағы лауазымдарда кемінде 5 жыл.

Қажетті қабілеттер

- Развитый аналитический и творческий подход к работе
* Дисциплинированность и ответсвенность
* Навыки владения инструментами анализа данных и работы с большим объёмом информации;опыт