Корпоративтік даму және тәуекелдер жөніндегі бас менеджер

"Dosjan temir joly" АҚ Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 30.09.2024
Берілген өтінім:: 6
Қаралған саны:: 463

Конкурс туралы

Біз ұсынамыз:

Ресми ресімдеу, әлеуметтік пакет;
Астана қаласының Сол жағалауының орталығындағы кеңсе;
Компания есебінен оқыту;
Компанияның тұрақтылығы, нарықта 15 жылдан астам;
Бәсекеге қабілетті жалақы + KPI;
Жұмыс кестесі: 5/2, 8.00 - ден 17.00-ге дейін.

Негізгі міндеттер:

ЕТҰ қызметі бойынша мәселелерді алдын ала қарау және мақұлдау мәселелері бойынша Қоғамның Директорлар кеңесі мен Басқармасы шешімдерінің жобаларын белгіленген тәртіппен дайындау және келісу;
ЕТҰ қызметі бойынша, оның ішінде ЕТҰ сатып алу, иеліктен шығару, қайта ұйымдастыру мәселелері бойынша Жол карталары мен презентациялық материалдарды дайындау;
Тәуекелдерді талдау мен бағалауды ұйымдастыру және жүргізу;
Тәуекелдер тізілімін анықтау, тәуекелдер картасын құру;
Тәуекелдерді басқару жүйесінің мониторингі, бизнес-процестер, бизнес бағыттары бойынша тәуекелдер карталарын өзектендіру;
Тәуекелдерді басқару бойынша қолданылатын әдістер мен іс-шараларды талдау;
Тәуекелдерді басқару жүйесінің мониторингі, бизнес-процестер, бизнес бағыттары бойынша тәуекелдер карталарын өзектендіру;
Бөлімше басшысы үшін тәуекелдер туралы талдамалық ақпарат жасау;
Ықтимал тәуекелдерді іздеу және ықтимал қауіпті ескере отырып, компанияның немесе жобаның даму стратегиясын құру;
Компаниялардағы және оның еншілес ұйымдарындағы корпоративтік басқару.

Біз күтеміз:

Тәуекелдерді басқаруда, сондай-ақ теміржол көлігі саласында кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі;
Жоғары білім (экономикалық немесе құқықтық);
Тілдерді білу: қазақ және орыс тілдері;
Сертификаттар: PMI Pisk Management Professional, PMI-RMP/CERT International.