Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өнеркәсіптік қауіпсіздік және экология қызметінің жетекші инженері Ерейментау жол қашықтығы "ҚТЖ "ҰК" АҚ филиалының Павлодар магистральдық желі бөлімшесі - "Магистральдық желі дирекциясы"

335350 - 350414

Ерейментауская дистанция пути Павлодар облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 01.10.2024
Берілген өтінім:: 3
Қаралған саны:: 414

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

ұйымның құрылымдық бөлімшелерінің барлық қызметкерлеріне еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша анықталған бұзушылықтарды жою жөнінде шаралар қабылдау туралы орындауға міндетті нұсқаулар беру;
ұйымда өндірістік жарақаттану мен кәсіптік аурулардың жай-күйі мен себептеріне ай сайын талдау жүргізу және олардың алдын алу жөніндегі іс-шараларды әзірлеу;
өндірістік қызметпен байланысты жазатайым оқиғаларды және қызметкерлердің денсаулығының өзге де зақымдануларын тексеру мен есепке алудың белгіленген тәртібінің сақталуына ішкі бақылауды жүзеге асыру;
еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша құрылымдық бөлімшелерден белгіленген тәртіппен ақпарат пен материалдар алу;

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі); Электротехника (Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар); Автоматтандыру және басқару; Электр энергетикасы; Стандарттау, метрология және сертификаттау; тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау
Өтілі: білімі (жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі), тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау саласында кемінде 5 жыл

Қосымша талаптар:

еңбек қауіпсіздігі жағдайларының жай-күйін бақылау, еңбекті қорғауды басқару жүйесінің әзірленуі, енгізілуі және тиімді жұмыс істеуі;
өндірістік учаскелердегі еңбек жағдайларына жедел талдау жүргізу, кәсіптік тәуекелдерді бағалау және еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарына сәйкессіздіктерді жою жөнінде шаралар қабылдау;
салауатты және қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау жөніндегі жұмысты ұйымдастыруды жақсарту жөнінде ұсыныстар әзірлеу және енгізу;
өндірістік жарақаттанудың және кәсіптік аурулардың жай-күйі мен себептеріне ай сайын талдау жүргізу және олардың алдын алу жөніндегі іс - шараларды әзірлеу;