«Кедентранссервис» АҚ 1 деңгейдегі әкімшілік-шаруашылық қызметтің бас менеджері

от 497437
АО «Кедентранссервис» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
33

Қаралған саны:
439

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:
  • Талап етілмеген өтімді және өтімді емес тауар-материалдық қорлардың деңгейін төмендету жөніндегі іс-шаралар жоспарларының орындалуын қамтамасыз етеді;
  • ТЖҚ сатып алу туралы жасалған шарттардың орындалуына мониторинг жүргізу жөніндегі жұмысты бақылайды;
  • материалдық-техникалық қамтамасыз ету саласындағы" Самұрық-Қазына " АҚ нормативтік актілерінде көзделген есептілікті уақтылы жасау және тапсыру жұмысын бақылайды;
  • қоғамның ОА материалдық-техникалық қамтамасыз ету процесіне талдау және мониторинг жүргізеді;
  • шарттардың жобаларын әзірлеуді және жеткізушілермен ТЖҚ жеткізуге/орындауға/көрсетуге уақтылы шарттар жасасуды бақылауды жүзеге асырады;
  • өнім берушілерге шарттық міндеттемелерді бұзған кезде олардың талаптарын дайындауды жүзеге асырады, осы талаптар бойынша есеп айырысуларды жасауды бақылауды жүзеге асырады, жасалған шарттардың талаптарын өзгертуді өнім берушілермен келіседі;
  • материалдар мен жиынтықтаушы бұйымдар қорларының жай-күйін, қоғамның ОА-дағы өндірістік қорларды жедел реттеуді, материалдық ресурстарды босатуға арналған лимиттердің сақталуын және олардың тікелей мақсаты бойынша Қоғамның ОА-да жұмсалуын бақылауды жүзеге асырады.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар; вагондар; Экономика; құрылыс (темір жол құрылысы, жол және жол шаруашылығы); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті (темір жол көлігін) пайдалану; Экономика; Логистика (көлікте); Менеджмент
  • Жұмыс тәжірибесі: кемінде 5 жыл, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 3 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Бастапқы)