«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС-нің «Қызылорда филиалы» МКҚК «Белкөл стансасы» 2-сыныпты бөлім бастығының орынбасары.

от 291369
НОД-10 (Кызылординское отделение ГП) Қызылорда облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
08.10.2024   

Берілген өтінім:
10

Қаралған саны:
481

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Станциялардың өндірістік және шаруашылық қызметіне басшылық жасау, технологиялық процесс негізінде станциялардың жұмысын ұйымдастыру;
  • Станция қызметкерлерінен еңбек заңнамасын мүлтіксіз сақтауды талап ету, жұмыс орындарында еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауды, өрт қауіпсіздігін және өндірістік санитарияны сақтауды талап ету;
  • Пойыздардың кезекшілікке кірер алдында және жұмыс орындарында станцияларда брифингтерде маневрлік жұмыс және қозғалыс қауіпсіздігін қамтамасыз ету;
  • Станциялар қозғалысы цехының жұмысына басшылық жасау, ауысым қызметкерлері арқылы филиал жоспарларын және станциялардың тәуліктік және ұзақ мерзімді жұмыс жоспарларын , станция өлшегіштерін, тасымалдау, тиеу, түсіру, тасымалданатын жүктің сақталу жоспарын және "теміржол станциялары туралы Ережеге"сәйкес станцияға жүктелген басқа да міндеттерді орындау
  • Станциялар жұмысының технологиялық процесіне сәйкес ритақты поездық және станция ішіндегі жұмыстарды жүргізуді қамтамасыз ету, тиеу, түсіру пункттеріне жергілікті вагондардың берілуін бақылау, оларды жүк операцияларының аяқталуы бойынша жинау, жөндеу жолдарына ақаулы вагондарды беру;
  • Вагондардың тоқтап қалу нормаларының орындалуын, поездарды қабылдау мен жөнелтуді, поездарды уақтылы таратуды және қалыптастыруды бақылау; Станциялық жолдар мен станциялық құрылғылардың жарамдылығына жүйелі түрде тексеру жүргізу, комиссиялық айлық тексеру жүргізу кезінде анықталған ескертулердің жойылуын бақылау; Станциялардағы қозғалыс қауіпсіздігінің жай-күйіне ай сайын талдау жүргізу және түзету шараларының кешенін әзірлеу;
  • Айына 2 рет, оның ішінде түнде 1 рет станция қызметкерлерінің лауазымдық міндеттерін орындауына, ТРА талаптарына және станция жұмысының технологиялық процесіне тексеру жүргізу, поездарды қалыптастырудың және вагондарды поездарға қоюдың дұрыстығы; поездық және техникалық құжаттамаларды жүргізудің дұрыстығы; бағыттамалы спреводтардың, СОБ құрылғыларының, байланыс және т. б. жолдарын қараудың жаңа журналына уақтылы көшіру Ду-46 нысанды байланыс желісі техникалық құралдардың ақаулығы туралы жазбалар (орталықтандырудан өшірулі).

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі);
  • Жұмыс тәжірибесі: кемінде 5 жыл, оның ішінде өндірістік-техникалық бөлім бастығы лауазымдарында кемінде 2 жыл немесе станциялық/маневрлік диспетчер, 1-2 сыныптан тыс станция бойынша кезекші лауазымдарында кемінде 3 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр