Міндеттері:

• Жасалған шарттарға сәйкес SAP жүйелерін сүйемелдеу және дамыту жөніндегі шарттық міндеттемелерді орындау;
• Тапсырыс беруші компаниялармен жасалған шарттарға сәйкес SAP жүйелеріне консультациялық қолдау көрсету;
• Департаменттің ішкі құжаттарын дайындауға және өзектендіруге қатысу;
• Департаменттің құзыретіне жататын мәселелер бойынша серіктестік басшылығының қарауына шығару;
• Департамент директорын жұмыс жоспарларының бұзылуына әкелуі мүмкін жұмыстағы қиындықтар туралы уақтылы хабардар ету;
• Департамент директорының, серіктестіктің бас директорының тапсырмаларын орындау.

Талаптар:

• Басқарушылық есептілікті қалыптастыру, шоғырландыру саласындағы білім;
• Жобалық құжаттаманы әзірлеу тәжірибесі (баптау хаттамалары, функционалдық тестілеу хаттамалары, әзірлеуге арналған техникалық тапсырмалар).
• Функционалдық және интеграциялық тестілеу, тестілеуге қатысу сценарийлерін дайындау;
• Операциялық ат міндеттерін шешудегі дағдылар;
• Соңғы пайдаланушыларды оқыту;
• Сынақ жүйесіндегі қателерді модельдеу, қатенің түрі мен түрін сипаттайтын қателерді жою;
• Жүйені қосымша әзірлеуге немесе конфигурациялауға қатысты сұрақтарды дайындау;
• Интеграция принциптерін білу жүйе және интерфейстерді іске асыру тәжірибесі.

Шарттар:

• Медициналық сақтандыру;
• Компания есебінен біліктілікті арттыру;
• Бір жылдағы жұмыс нәтижелері бойынша сыйлықақы;
• Әңгімелесу нәтижелері бойынша жалақы мөлшері.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман