"Жолаушылар тасымалы "АҚ"қала маңындағы тасымалдар" филиалының вагон паркін басқару жөніндегі функционалдық бағыттағы Менеджер (стандартты вагондарды басқару бойынша)

от 525836
Филиал "Пригородные перевозки" Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
28

Қаралған саны:
654

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Қоғамның тартылған құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп жылдық және перспективалық жұмыс жоспарларын әзірлеу.
  • Жолаушылар пойыздарының қозғалысын ұйымдастыруға қатысу.
  • Тежегіш қондырғыларға қызмет көрсету технологиясының сақталуын тексеру.
  • Өндірістік кеңестерге, стандартты вагондардың автотежегіш жабдығы мен вагон шанағына, оның ішінде стандартты вагондардан жолаушылар пойыздарының кешігуіне қатысты мәселелер бойынша жедел шолуларға қатысу.
  • Автокөлік тежеу ​​жабдықтарының қосалқы бөлшектерін ауыстыруды талдау.
  • Автоматты тежеу ​​жабдықтары мен стандартты автомобильдердің кузовтарының жұмысындағы ақауларды/ақауларды талдау.
  • Стандартты автомобильдерге арналған автоматты тежеу ​​жабдығының жұмысын жақсарту бойынша ұсыныстар енгізу.
  • Жетекшілік ететін мәселелер бойынша Қоғам филиалдары басшыларының есептерін қарауға қатысу.
  • ТМД, ГДР және ЖДҚ-да құрастырылған стандартты жолаушылар және оларға теңестірілген вагондардың автотежегіш жабдығына техникалық қызмет көрсету және жөндеу бойынша ОСЖД, CSJT, Министрлік, «ҚТЖ» ҰК» АҚ, «Жолаушылар тасымалы» АҚ нормативтік-техникалық және технологиялық құжаттамаларын әзірлеуге қатысу. ҚХР.
  • Стандартты жеңіл автомобильдердің автотежегіш жабдығына қосалқы бөлшектер мен материалдарды сатып алудың болжамдық жоспарын келісу.
  • Компанияның құрылымдық бөлімшелерімен, Компаниямен, Министрліктермен, бөгде ұйымдармен, жолаушылармен және т.б.
  • ТО-1,2,3 техникалық қызмет көрсету сапасын, ДР, КР-1,2, КВР, КРПС жоспарлы жөндеу жұмыстарын тексеру үшін филиалдар мен еншілес кәсіпорындарға, сонымен қатар автокөлік жөндеу кәсіпорындарына бару.
  • Компанияның Қозғалыс қауіпсіздігі тобымен бірлесе отырып, қауіпсіздік аудиторларының (ТҚА) тексерулері бойынша тергеу жүргізу және ақпарат жинау.
  • Контрагенттермен жасалған шарттар талаптарын, сондай-ақ техникалық шарттарды жақсарту бойынша ұсыныстар енгізу.
  • Нормативтік-техникалық құжаттаманы және жергілікті актілерді жаңарту бойынша ұсыныстар енгізу.
  • Стандартты вагондарда санитарлық ережелер талаптарының сақталуын қамтамасыз ету.
  • Вагон жабдығының өнімділігін қамтамасыз ету, оны жетілдіру, қажет болған жағдайда стандартты вагондардың жолаушылар пойызының бағыты бойынша автотежегіш жабдықтардың үздіксіз жұмысының сапасын арттыру үшін тетіктерді ауыстыру бойынша ұсыныстар енгізу.
  • Тежегіш жабдығының және автомобиль шанақтарының, олардың тораптары мен бөлшектерінің сапасыз жөндеу және техникалық қызмет көрсетуін тексеруге қатысу.
  • Жылжымалы құрамға техникалық қызмет көрсетуді ұйымдастыру және өндіру, сумен, қатты отынмен қамтамасыз ету бойынша филиалдар мен еншілес ұйымдардың қызметін үйлестіру, филиалдар, еншілес және жөндеу кәсіпорындарының жылжымалы құрамға техникалық қызмет көрсетудегі ақаулық себептерін жедел жою бойынша шаралар қабылдау; су, қатты отын жабдықтары.
  • Автотежегіш жабдықтар мен автомобиль кузовтарына қызмет көрсету бойынша жұмыстарды ұйымдастыру.
  • Қозғалыс қауіпсіздігі тобымен бірлесе отырып, көлік құралын тежеу ​​жабдығы мен стандартты автомобильдердің кузовы мәселелері бойынша қозғалыс қауіпсіздігін бұзуды тергеуге қатысу.
  • Жиналыстарды ұйымдастыру, өндірістік кеңестер хаттамаларын, бұйрықтарды, нұсқауларды дайындау.
  • Вагон зауытынан жаңа сатып алынған стандартты жеңіл вагондарды қабылдауға қатысу.
  • Стандартты вагон корпустарын бояумен қамтамасыз ету.
  • Стандартты жеңіл автокөліктің шанағында мемлекеттік рәміздердің (Қазақстан Республикасының Елтаңбасы) сақталуын қамтамасыз ету.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: Тасымалдауды ұйымдастыру, қозғалыс және көлікті пайдалану (темір жол көлігі); Көліктік құрылыс (Темір жолдар, теміржол құрылыстары құрылысы); Көлік, көлік техникасы мен технологиялары (Локомотивтер; Вагондар; Көтергіш және көлік, жол-құрылыс машиналары мен жабдықтары); Логистика (темір жол көлігі); Темір жол көлігіндегі коммерциялық қызмет; Басқару
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет саласында кемінде 4 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр