Жүк және багажды қабылдап-тапсырушы "ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС Жаңа-Семей станциясы, 1-класс Нод-6 (ЖТ Семей бөлімшесі)

от 142177

НОД-6 (Семейское отделение ГП) Шығыс Қазақстан облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 17.10.2024
Берілген өтінім:: 6
Қаралған саны:: 261

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

1. Планер жиналыстарына ауысым сайын қатысу
2. Кезекшілікке кірер алдында маневрлік диспетчерге кірме жолдарға с/вагондарын жинауға / беруге нарядтарды тексеру, ауысым барысында тиелген және түсірілген жүктерге нарядтарды уақтылы беру.
3. ГУ-2 кітабында хабарланғанды тіркей отырып, олардың атына жүктің келгені туралы жүк алушыларды хабардар ету.
4. Жүк алушыларды келген вагондардағы коммерциялық және техникалық ақауларға арналған жалпы нысандағы актілермен таныстыру.
5. "Техникалық шарттарға", жүктерді тасымалдау қағидаларына сәйкес ашық жылжымалы құрамға батырылған үйінді және үйінді жүктерді тасымалдауға қабылдау.
6. Тексерілген вагондарды коммерциялық тексеру және " ВУ-14.
7. Кірме жолдардан шығару кезінде және кірме жолдарға номенклатуралық жүкпен келген вагондарды беру кезінде Ху-5 кітабына жазыла отырып, номенклатуралық жүктері бар вагондарды күзетке тапсыру.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: теміржол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару; Коммерциялық қызмет (теміржол көлігі)

Жұмыс тәжірибесі: еңбек өтіліне қойылатын талаптар жоқ

Қосымша талаптар:

Білуі керек:

1) осы лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес жауапкершілік, құзыреттілік және міндеттер шеңберіндегі Қазақстан Республикасының заңнамасы; темір жол көлігін техникалық пайдалану қағидалары; пойыздардың қозғалысы және темір жол көлігіндегі маневрлік жұмыс жөніндегі Нұсқаулық; темір жол көлігіндегі сигнал беру жөніндегі Нұсқаулық ‒ белгіленген көлемде;

2) "ҚТЖ - Жүк тасымалы" ЖШС интеграцияланған менеджмент жүйесінің құжаттамасын және халықаралық/Мемлекеттік стандарттардың тиісті талаптарын;

3) осы лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес құзыреті мен міндеттері шеңберінде "ҚТЖ-Жүк тасымалы" жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің ( бұдан әрі - "серіктестік") жергілікті актілері, бұйрықтары, қағидалары, нұсқаулықтары;

4) "ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС бұйрықтары мен басқа да өкімдері, БП бөлімшелері, станциялар және басқа да басшы бұйрықтар.

6жұмыс істен шығудың, дұрыс жұмыс істемеудің және зақымданудың, авариялардың ықтималдығының және ықтимал авариялық жағдайлардың түрлері.

5) қауіпсіздік техникасының, өндірістік санитарияның, өрт, экологиялық қауіпсіздік пен электр қауіпсіздігінің жалпы қағидалары;

6) "теміржол көлігі туралы" ҚР Заңы

7) станцияның техникалық-өкімдік актісі, оның қосымшалары;