«ҚТЖ» ҰК» АҚ «Ақмола магистральдық желі бөлімшесі» филиалының мемлекеттік тілді дамыту бөлімінің бас маманы

389578 - 403276

Акмолинское отделение магистральной сети Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 17.10.2024
Берілген өтінім:: 3
Қаралған саны:: 136

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

«ҚТЖ» ҰК «АҚ компаниялар тобында мемлекеттік тілді дамытудағы проблемалық аймақтарды зерделейді және» ҚТЖ «ҰК» АҚ Тіл саясатын іске асыру жөніндегі мемлекеттік бағдарламаны іске асыру жөніндегі іс-шаралар жоспарын әзірлеу үшін ұсыныстар дайындайды.
"ҚТЖ" ҰК "АҚ-да мемлекеттік тілді дамыту бойынша жергілікті актілерді әзірлеу үшін ұсыныстар дайындайды.
"ҚТЖ" ҰК "АҚ-ның еншілес ұйымдары мен құрылымдық бөлімшелеріне мемлекеттік тілде құжаттарды және іскерлік қарым-қатынас тәжірибесін құрастыру бойынша практикалық және әдістемелік көмек көрсету бойынша жұмысты жүзеге асырады.
Темір жол саласының ерекшелігін ескере отырып, "ҚТЖ" ҰК "АҚ қызметкерлерін мемлекеттік тілге жеделдетіп оқыту бойынша әдістемелік ұсынымдарды әзірлеуге, темір жол көлігі объектілерінің терминологиясы бойынша оқулықтар, сөздіктер, өзін-өзі оқытушылар, анықтамалықтар мен өзге де әдебиеттерді мемлекеттік тілде шығаруға, сондай-ақ оқытудың инновациялық нысандарын (оқытудың қарқынды технологиялары бойынша компьютерлік бағдарламалар) енгізуге қатысады мемлекеттік тіл)

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары кәсіби.
Мамандығы: қазақ тілі және әдебиеті; әлеуметтану; педагогикалық мамандықтар (жаратылыстану, гуманитарлық және қоғамдық ғылымдар); Филология; Құқықтану.
Мамандығы: қызмет бейіні бойынша персоналды басқару қызметтерінде (HR саласында) немесе тілдерді енгізу және дамыту қызметтерінде кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі. Тілдерді енгізу және дамыту HR/қызметтерінде жұмыс тәжірибесінің, темір жол және көлік саласындағы кәсіпорындарда және/немесе халықаралық компанияларда (компанияларда) тілдерді дамыту мәселелері бойынша жергілікті актілерді әзірлеуге қатысудың практикалық тәжірибесінің болғаны жөн.