Міндеттері:

• 1) Электрондық жабдықтың дұрыс техникалық жұмысын және үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету

  2) Қызметтік сұрауларды және АТ инциденттерін шешу және жабу 2 техникалық қолдау желісі

  3) Техникалық қолдаудың 2-ші желісінің жауапкершілігі аясында АТ мәселелерінің шешімдерін әзірлеуді қамтамасыз ету

  4) электрондық жабдықты пайдалану көрсеткіштерін есепке алу және талдау, жұмыс режимдері мен жұмыс жағдайларын зерделеу, электрондық жабдықты пайдалану және техникалық қызмет көрсету жөніндегі нормативтік материалдарды әзірлеу

  5) жұмыстардың перспективалық және ағымдағы жоспарлары мен кестелерін, жабдыққа техникалық қызмет көрсету және жөндеу, электрондық жабдықты пайдалануды жақсарту және пайдалану тиімділігін арттыру жөніндегі шараларды әзірлеуге қатысу;

  6) Мониторинг үшін АТ активтерін сәйкестендіру

  7) техникалық құжаттаманы (нұсқауларды, ережелерді, ережелерді, диаграммаларды және т.б.) әзірлеуді қамтамасыз ету.

  8) АТ-ресурстардың қолжетімділік деңгейін, өнімділігін және қуатын талдау

  9) қол жетімділіктің, өнімділіктің және сыйымдылықтың дәйекті деңгейлерін қамтамасыз ету үшін АТ ресурстарын жоспарлау

  10) Ағымдық, жоспарлы жөндеу жұмыстарын орындау

  11) Қызмет көрсету жоспарларын орындау және есеп беру

  12) Филиал басшылығы, тікелей басшысы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Талаптар:

• IT саласындағы жоғары білім

• Жалпы жұмыс өтілі – кемінде 2 жыл;

  Кәсіби салада – кемінде 2 жыл

• 1) Техникалық құжаттамамен жұмыс істеу дағдысы

  2) Компьютерлік техниканы, оргтехниканы және қажетті бағдарламалық өнімдерді пайдалану дағдылары

  3) Жүйелі және сыни ойлауы, үлкен көлемдегі ақпаратты жылдам өңдеу қабілеті дамыған

  4) Сақтық көшірме жасау және деректерді сақтау құралдарымен жұмыс істеу білімі мен дағдысы

  5) Корпоративтік жүйелерге консалтингтік қолдау көрсету дағдылары

• қазақша, орысша – жетік;

  Ағылшын тілі – техникалық.

Шарттары:

• Негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңінде бос лауазым