"ҚазГӨЗ" ЖШС Жөндеу-механикалық цехының еңбек жөніндегі технигі. (Назар аударыңыз! Бос жұмыс орны уақытша, негізгі қызметкер болмаған уақытта)
"Қазақ газ өңдеу зауыты" ЖШС Жаңаөзен қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Біліктілік талаптары "ҚазГӨЗ" ЖШС ЖМЦ Еңбек жөніндегі технигі (Назар аударыңыз! Вкансия уақытша, негізгі қызметкер болмаған кезде).
Білім деңгейі: орта және / немесе жоғары
Білім беру бейіні: тиісті мамандық бойынша техникалық және/немесе экономикалық
Еңбек жөніндегі техник лауазымындағы жұмыс тәжірибесі (ұзақтығы): жұмыс өтілін көрсетпей
Міндеттерді орындау үшін қажетті білім мен дағдылар:
Міндетті:
* Ауысымдық-тәуліктік тапсырмалар мен шебердің (жұмыс өндірушінің) нұсқаулары негізінде жұмысшылардың жалақысы мен еңбекақысы ескерілетін бастапқы құжаттарды (нарядтар, ведомостар, өңдеу баянаттары және т. б.), сондай-ақ қалыпты еңбек жағдайларының бұзылуынан, жұмысшылардың кінәсінен емес тоқтап қалудан, артық жұмыс істегені үшін және т. б. қосымша ақыларды жазып беру.
* Ұйымдастыру, Еңбекті нормалау және жалақы бойынша қолданыстағы нормативтік материалдарға, операциялық Технологиялық карталарға сәйкес жұмыстардың атаулары мен разрядтарын көрсетеді, уақыт нормалары мен бағаларын қояды.
* Жазылған нарядтардың және басқа да төлем құжаттарының, нормаланған уақыттың есебін жүргізу, нарядтарды жұмысшылар, бригадалар бойынша орындалған жұмыстарға уақтылы топтастырады, оларды жалақы есептеу үшін береді, учаске шебері мен ОУПиОТ еңбегін нормалау жөніндегі инженер үшін қажетті мәліметтер жасайды.
* Жұмыста заманауи техникалық құралдарды пайдалану бойынша қажетті шараларды қабылдау.
* Цех басшылығының нұсқауы бойынша біржолғы тапсырмаларды орындау.
* Өнеркәсіптік және өрт қауіпсіздігі, еңбекті және қоршаған ортаны қорғау саласындағы ережелер мен нұсқаулықтарды бұзу адамдардың денсаулығына немесе жұмыскерлердің өміріне қауіп төндіруі мүмкін, алкогольдік және есірткілік мас күйіндегі жұмыскерлерді жұмысқа жібермейтін жағдайларда жұмысты тоқтата тұру.
Білуі керек:
* Экономика, өндірісті, еңбекті және басқаруды ұйымдастыру, еңбек жөніндегі перспективалық және жылдық жоспарларды әзірлеу үшін қажетті есептеулерді орындау тәртібі, материалдық және моральдық ынталандыру, жұмысшылар кәсіптері мен Қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалықтары, сыйлықақы беру тәртібі мен шарттары, үйінді мен жалақы бойынша жоспарлы тапсырмалардың орындалуын есепке алу тәртібі, жылы қолданылатын есепке алу және есептілік нысандары ұйымдар, өндіріс технологиясының негіздері, есептеу техникасын пайдалану ережелері, еңбек заңнамасы, өрт қауіпсіздігі талаптары.
* Қазақстан Республикасының заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілері;
* жөндеу цехының өндірістік-шаруашылық қызметіне қатысты әдістемелік, нормативтік және басқа да басшылық материалдар;
* учаскенің өндірістік-шаруашылық қызметінің әдістері, жұмыстар мен жұмысшыларды тарифтеу тәртібі, жұмыстарға нормалар мен баға белгілеу, оларды қайта қарау тәртібі;
* цехтың және жалпы серіктестіктің техникалық даму перспективалары;
* экономика, өндірісті ұйымдастыру, Еңбек және басқару негіздері;
* техникалық-экономикалық және өндірістік жоспарлаудың тәртібі мен әдістері;
* жабдыққа, қосалқы бөлшектерге, жөндеу жүргізуге және басқа да техникалық құжаттамаға өтінімдер жасау тәртібі;
* жөндеу жұмыстарын жүргізу технологиясы және техникалық қызмет көрсетуді ұйымдастыру;
* қолданыстағы еңбекақы төлеу ережелері және материалдық ынталандыру нысандары, табельдік есепке алуды жүргізу тәртібі;
* мұнай-химия, мұнай өңдеу салаларындағы, мұнай базалары мен автожанармай құю станцияларындағы қауіпті өндірістік объектілер үшін өнеркәсіптік қауіпсіздікті қамтамасыз ету қағидалары;
* газдарды дайындау және қайта өңдеу бойынша қауіпті өндірістік объектілер үшін өнеркәсіптік қауіпсіздікті қамтамасыз ету қағидалары;
* өрт қауіпсіздігі ережелері;
* Электр қондырғыларын пайдалану кезіндегі қауіпсіздік техникасы ережелері;
* "өрт қауіпсіздігіне қойылатын жалпы талаптар" техникалық регламенті;
* ҚР Заңдары: "ҚР Еңбек кодексі", "ҚР Экологиялық кодексі", "азаматтық қорғау туралы";
* "ҚазМұнайГаз "ҰК" АҚ (бұдан әрі – ЕСУОТ)еңбекті қорғауды басқарудың бірыңғай жүйесі;
* "өмірлік маңызды ережелер"еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы корпоративтік стандарт;
* "Қазақстан үшін 1С:ERP кәсіпорынды басқару 2 платформасындағы HR функционалдық модулі" корпоративтік ақпараттық жүйесінің жұмысы.
Лауазымдық міндеттері:
* Жұмыс түрлері бойынша БиОТ нұсқауларының талаптарын орындауға жауапты
* және мамандықтар.
* БиОТ жағдайын бақылауды және мониторингті жүзеге асыру, ауысым (жұмыс күні) басталар алдында өз жұмыс орнын тексеруді жүргізу;
* Жабдықтардың, құрылғылардың, аспаптар мен аспаптардың жарамдылығын бақылау.
• Қоршаулардың, сақтандыру құрылғыларының, бұғаттау және дабыл беру құрылғыларының, жеке және топтық қорғау құралдарының болуы мен жарамдылығын, өту жолдарының, өткелдердің, алаңдардың, баспалдақ құрылғыларының, қоршаулардың жай-күйін, сондай-ақ олардың бітеліп қалмауын және үйіліп қалмауын тексеру.
* Анықталған кемшіліктер туралы шеберге (бригадирге) баяндау және оның нұсқауы бойынша оларды жоюға қатысу;
* Жұмыс барысында қызметкер міндетті:
* ішкі еңбек тәртібінің ережелерін сақтау;
* жұмыс орнын таза ұстау, дұрыс пайдалану және тек ЖҚҚ, ұжымдық қорғау құралдары, құрылғылар, аспаптар, БиОТ қамтамасыз ететін бақылау және қауіпсіздік құралдары;
* Қауіпсіз еңбек тәсілдерін пайдалану, БиОТ және өнеркәсіптік қауіпсіздіктің барлық талаптарын және жұмыстарды қауіпсіз жүргізу жөніндегі нұсқаулықтарды сақтау;
* басқа қызметкерлердің мінез-құлқына, олардың жеке қауіпсіздік шараларын орындауына назар аудару оларға қауіпсіз еңбек әдістерін қолдану, БиОТ талаптарын орындау, Өрт және өнеркәсіптік қауіпсіздік, өндірістік санитария қажеттілігін еске салады;
* өзінің тікелей басшысына жабдықтың, құралдың, құрылғылардың ақаулығы, қауіпсіздік талаптарының бұзылуы, авариялық жағдайлар, сондай-ақ жазатайым оқиғалар мен аурулар (улану)туралы хабарлайды;
* Адамдардың өмірі мен денсаулығына қауіп төндіретін қауіпті және авариялық жағдай туындаған жағдайда, өзінің тікелей немесе жоғары тұрған басшысына дереу хабарлайды.
* Аварияларды жою, Туындаған авариялық жағдайдың дамуын шектеу және оны жою жоспары бойынша қажетті шараларды қабылдау.
Білім деңгейі: орта және / немесе жоғары
Білім беру бейіні: тиісті мамандық бойынша техникалық және/немесе экономикалық
Еңбек жөніндегі техник лауазымындағы жұмыс тәжірибесі (ұзақтығы): жұмыс өтілін көрсетпей
Міндеттерді орындау үшін қажетті білім мен дағдылар:
Міндетті:
* Ауысымдық-тәуліктік тапсырмалар мен шебердің (жұмыс өндірушінің) нұсқаулары негізінде жұмысшылардың жалақысы мен еңбекақысы ескерілетін бастапқы құжаттарды (нарядтар, ведомостар, өңдеу баянаттары және т. б.), сондай-ақ қалыпты еңбек жағдайларының бұзылуынан, жұмысшылардың кінәсінен емес тоқтап қалудан, артық жұмыс істегені үшін және т. б. қосымша ақыларды жазып беру.
* Ұйымдастыру, Еңбекті нормалау және жалақы бойынша қолданыстағы нормативтік материалдарға, операциялық Технологиялық карталарға сәйкес жұмыстардың атаулары мен разрядтарын көрсетеді, уақыт нормалары мен бағаларын қояды.
* Жазылған нарядтардың және басқа да төлем құжаттарының, нормаланған уақыттың есебін жүргізу, нарядтарды жұмысшылар, бригадалар бойынша орындалған жұмыстарға уақтылы топтастырады, оларды жалақы есептеу үшін береді, учаске шебері мен ОУПиОТ еңбегін нормалау жөніндегі инженер үшін қажетті мәліметтер жасайды.
* Жұмыста заманауи техникалық құралдарды пайдалану бойынша қажетті шараларды қабылдау.
* Цех басшылығының нұсқауы бойынша біржолғы тапсырмаларды орындау.
* Өнеркәсіптік және өрт қауіпсіздігі, еңбекті және қоршаған ортаны қорғау саласындағы ережелер мен нұсқаулықтарды бұзу адамдардың денсаулығына немесе жұмыскерлердің өміріне қауіп төндіруі мүмкін, алкогольдік және есірткілік мас күйіндегі жұмыскерлерді жұмысқа жібермейтін жағдайларда жұмысты тоқтата тұру.
Білуі керек:
* Экономика, өндірісті, еңбекті және басқаруды ұйымдастыру, еңбек жөніндегі перспективалық және жылдық жоспарларды әзірлеу үшін қажетті есептеулерді орындау тәртібі, материалдық және моральдық ынталандыру, жұмысшылар кәсіптері мен Қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалықтары, сыйлықақы беру тәртібі мен шарттары, үйінді мен жалақы бойынша жоспарлы тапсырмалардың орындалуын есепке алу тәртібі, жылы қолданылатын есепке алу және есептілік нысандары ұйымдар, өндіріс технологиясының негіздері, есептеу техникасын пайдалану ережелері, еңбек заңнамасы, өрт қауіпсіздігі талаптары.
* Қазақстан Республикасының заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілері;
* жөндеу цехының өндірістік-шаруашылық қызметіне қатысты әдістемелік, нормативтік және басқа да басшылық материалдар;
* учаскенің өндірістік-шаруашылық қызметінің әдістері, жұмыстар мен жұмысшыларды тарифтеу тәртібі, жұмыстарға нормалар мен баға белгілеу, оларды қайта қарау тәртібі;
* цехтың және жалпы серіктестіктің техникалық даму перспективалары;
* экономика, өндірісті ұйымдастыру, Еңбек және басқару негіздері;
* техникалық-экономикалық және өндірістік жоспарлаудың тәртібі мен әдістері;
* жабдыққа, қосалқы бөлшектерге, жөндеу жүргізуге және басқа да техникалық құжаттамаға өтінімдер жасау тәртібі;
* жөндеу жұмыстарын жүргізу технологиясы және техникалық қызмет көрсетуді ұйымдастыру;
* қолданыстағы еңбекақы төлеу ережелері және материалдық ынталандыру нысандары, табельдік есепке алуды жүргізу тәртібі;
* мұнай-химия, мұнай өңдеу салаларындағы, мұнай базалары мен автожанармай құю станцияларындағы қауіпті өндірістік объектілер үшін өнеркәсіптік қауіпсіздікті қамтамасыз ету қағидалары;
* газдарды дайындау және қайта өңдеу бойынша қауіпті өндірістік объектілер үшін өнеркәсіптік қауіпсіздікті қамтамасыз ету қағидалары;
* өрт қауіпсіздігі ережелері;
* Электр қондырғыларын пайдалану кезіндегі қауіпсіздік техникасы ережелері;
* "өрт қауіпсіздігіне қойылатын жалпы талаптар" техникалық регламенті;
* ҚР Заңдары: "ҚР Еңбек кодексі", "ҚР Экологиялық кодексі", "азаматтық қорғау туралы";
* "ҚазМұнайГаз "ҰК" АҚ (бұдан әрі – ЕСУОТ)еңбекті қорғауды басқарудың бірыңғай жүйесі;
* "өмірлік маңызды ережелер"еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы корпоративтік стандарт;
* "Қазақстан үшін 1С:ERP кәсіпорынды басқару 2 платформасындағы HR функционалдық модулі" корпоративтік ақпараттық жүйесінің жұмысы.
Лауазымдық міндеттері:
* Жұмыс түрлері бойынша БиОТ нұсқауларының талаптарын орындауға жауапты
* және мамандықтар.
* БиОТ жағдайын бақылауды және мониторингті жүзеге асыру, ауысым (жұмыс күні) басталар алдында өз жұмыс орнын тексеруді жүргізу;
* Жабдықтардың, құрылғылардың, аспаптар мен аспаптардың жарамдылығын бақылау.
• Қоршаулардың, сақтандыру құрылғыларының, бұғаттау және дабыл беру құрылғыларының, жеке және топтық қорғау құралдарының болуы мен жарамдылығын, өту жолдарының, өткелдердің, алаңдардың, баспалдақ құрылғыларының, қоршаулардың жай-күйін, сондай-ақ олардың бітеліп қалмауын және үйіліп қалмауын тексеру.
* Анықталған кемшіліктер туралы шеберге (бригадирге) баяндау және оның нұсқауы бойынша оларды жоюға қатысу;
* Жұмыс барысында қызметкер міндетті:
* ішкі еңбек тәртібінің ережелерін сақтау;
* жұмыс орнын таза ұстау, дұрыс пайдалану және тек ЖҚҚ, ұжымдық қорғау құралдары, құрылғылар, аспаптар, БиОТ қамтамасыз ететін бақылау және қауіпсіздік құралдары;
* Қауіпсіз еңбек тәсілдерін пайдалану, БиОТ және өнеркәсіптік қауіпсіздіктің барлық талаптарын және жұмыстарды қауіпсіз жүргізу жөніндегі нұсқаулықтарды сақтау;
* басқа қызметкерлердің мінез-құлқына, олардың жеке қауіпсіздік шараларын орындауына назар аудару оларға қауіпсіз еңбек әдістерін қолдану, БиОТ талаптарын орындау, Өрт және өнеркәсіптік қауіпсіздік, өндірістік санитария қажеттілігін еске салады;
* өзінің тікелей басшысына жабдықтың, құралдың, құрылғылардың ақаулығы, қауіпсіздік талаптарының бұзылуы, авариялық жағдайлар, сондай-ақ жазатайым оқиғалар мен аурулар (улану)туралы хабарлайды;
* Адамдардың өмірі мен денсаулығына қауіп төндіретін қауіпті және авариялық жағдай туындаған жағдайда, өзінің тікелей немесе жоғары тұрған басшысына дереу хабарлайды.
* Аварияларды жою, Туындаған авариялық жағдайдың дамуын шектеу және оны жою жоспары бойынша қажетті шараларды қабылдау.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Техникалық және кәсіптік білім беру
- Колледж
Міндетті түрде тілдерді білу
- Қазақ тілі (Кәсіби)
- Орыс тілі (Озат)