«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС «Павлодар ЖТ бөлімшесі» филиалының бас инженері

Жалақы көрсетілмеген

НОД-3 (Павлодарское отделение ГП) Павлодар облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 30.10.2024
Берілген өтінім:: 12
Қаралған саны:: 86

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

ЖТД бөлімінің инфрақұрылымын жүргізу; метрологиялық қамтамасыз ету;
Экология және қоршаған ортаны қорғау;
Электр қауіпсіздігі, Өрт қауіпсіздігі, Өнеркәсіптік қауіпсіздік, Отын-энергетикалық ресурстар;
Террорлық шабуылдардың алдын алу, азаматтық қорғаныс және төтенше жағдайларға дайындық бойынша іс-шаралар;
Рационализаторлық іс-шаралар, Ішкі оқыту (техникалық оқыту), Өндірістік қамтамасыз ету (жабдықтау).
Кәсіпорынның даму перспективаларын және жетілдірудің барлық бағыттары бойынша кешенді бағдарламаларды жүзеге асыру жолдарын анықтайды;
Өндірістің техникалық дайындық деңгейінің тұрақты өсуін, оның тиімділігін және материалдық, қаржылық және қысқаруын қамтамасыз етеді өнімді, жұмыстарды (қызметтерді) өндіруге жұмсалатын еңбек шығындары, олардың жоғары сапасы, сенімділігі мен ұзақ мерзімділігі стандарттарды, техникалық шарттарды және техникалық эстетика талаптарын, өндірістік қорларды және ресурстардың барлық түрлерін ұтымды пайдалану;
Техникалық құжаттаманың (сызбалар, технологиялық карталар, техникалық шарттар және т.б.) уақытылы дайындалуын қамтамасыз етеді;
Кәсіпорынның техникалық қызметтерінің қызметіне басшылық жасайды, олардың жұмыс нәтижелерін, ведомстволық бағынысты бөлімшелердегі еңбек және өндірістік тәртіптің жағдайын бақылайды.

Біліктілік талаптары:

Білім: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Саладағы мамандық : Көлікті (темір жол көлігі) тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануын ұйымдастыру; Көліктік көлік техникасы мен технологиялары (вагондар мен вагондар; локомотивтер мен локомотив құрылыстары)
Жұмыс тәжірибесі: жұмыс бейіні бойынша кемінде 5 жыл, басшы лауазымдарда 3 жылдан кем емес, оның ішінде мынадай лауазымдарда жұмыс өтілі: жедел-әкімшілік бөлімінің/филиалдың өндірістік-техникалық бөлімінің бастығы/ станцияның бастығы, 1-ші және 2-ші разряд/бөлімше бойынша кезекші.