"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС жабдықтау департаменті Сатып алу шарттарының мониторингі тобының менеджері (14 грейд)

от 335756

ТОО «ҚТЖ - Грузовые перевозки» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 01.11.2024
Берілген өтінім:: 7
Қаралған саны:: 26

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Функционалдық бағыттағы жұмыс жоспарларын орындау;
функционалдық бағыттағы бас менеджердің (18 грейд), Департаменттің бас менеджерінің, Атқарушы директордың-жабдықтау департаменті директорының тапсырмаларын орындау;
қоғамның іске асыруы үшін қабылданған компанияның Даму Стратегиясының, мемлекеттік бағдарламалардың, Бизнесті трансформациялау бағдарламасының іс-шараларын Құжаттамалық сүйемелдеу, оның ішінде оларды іске асыру жөніндегі жоспарларды әзірлеуге, келісуге, өзектендіруге қатысу, сондай-ақ құрылымдық бөлімшелерді ағымдағы өзгерістер туралы уақтылы хабардар ету;
сатып алу қағидаларына және қоғамның жергілікті актілеріне сәйкес Қоғамның орталық аппараты (желілік деңгей) бойынша тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді сатып алу туралы шарттардың жобаларын әзірлеу, келісу;
жергілікті қамту пайызын растайтын құжаттарды ұсына отырып, сатып алу әкімшілері болып табылатын Қоғамның орталық аппаратының құрылымдық бөлімшелері ұсынған тауарларды, жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді сатып алу туралы шарттардың орындалу мониторингін жинақтау;
Қоғамның орталық аппараты бойынша "электрондық сатып алу жоспары және есептілікті қалыптастырудың автоматтандырылған жүйесі" жүйесінде тауарларды, жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді сатып алу туралы шарттарды жасасу, орындау жөніндегі ақпаратты орналастыру (желілік Деңгей) №3 қосымша және электрондық цифрлық қолтаңбамен қол қою;
Қоғамның орталық аппараты бойынша сатып алу қағидаларына сәйкес сатып алу туралы шарттар бойынша тауарларды, жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді қабылдау актілерін келісу (желілік деңгей);
"Электрондық сатып алу жоспары және есептілікті қалыптастырудың автоматтандырылған жүйесі" жүйесінде тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді сатып алу туралы шарттарды жасасу, орындау бойынша Қоғам филиалдарының ақпаратты орналастыруын бақылау №3 қосымша және электрондық цифрлық қолтаңбамен қол қою;
Қоғамның орталық аппараты бойынша "электрондық сатып алу жоспары және есептілікті қалыптастырудың автоматтандырылған жүйесі" жүйесінде тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді сатып алу туралы шарттардың жергілікті мазмұны бойынша ақпаратты орналастыру (желілік деңгей) №4 қосымша және электрондық цифрлық қолтаңбамен қол қою;
Қоғамның веб-сайтында және (немесе) "Самұрық-Қазына" АҚ айқындаған веб-сайтта сатып алу қағидаларына сәйкес бір көзден алу тәсілімен жүзеге асырылған сатып алу қорытындылары туралы ақпаратты орналастыру және электрондық цифрлық қолтаңбамен қол қою;
Қоғамның орталық аппараты бойынша "электрондық сатып алу жоспары және есептілікті қалыптастырудың автоматтандырылған жүйесі" жүйесінде тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді сатып алу туралы шарттардың жергілікті мазмұны бойынша Қоғам филиалдарының ақпаратты орналастыруын бақылау (Желілік деңгей) №4 қосымша және электрондық цифрлық қолтаңбамен қол қою;
Департаменттің құзыретіне жатқызылған мәселелер бойынша Компания басшылығының аппараттық, селекторлық кеңестеріне материалдар дайындау.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Маркетинг; Экономика, Менеджмент, Қаржы; Есеп және аудит, Құқықтану, Халықаралық құқық және қатынас; Көлік, көлік техникасы және технологиялары (көтеру-көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтары, вагондар, локомотивтер); Логистика; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі); Құрылыс; Көлік құрылысы; Автоматтандыру және басқару; технологиялық машиналар мен жабдықтар; Машина жасау; Электр энергетикасы (темір жолдарды электрлендіру және электрмен жабдықтау); Ақпараттық жүйелер
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл