Жол шебері-жол бигадирі
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
Белгіленген нормативтік құжаттарға сәйкес жолдың қондырмасын, бағыттама бұрмаларын, жер асты төсеніштерін, жасанды құрылыстарды және жұмыс алаңдарын уақтылы және сапалы тексеруді қамтамасыз ету. Үнемі. Қолданыстағы нормативтік құжаттарға сәйкес. Жолдың үстіңгі құрылымын, бағыттамалы жолдарды, іргетастарды, жасанды құрылыстарды және басқа да негізгі құралдарды ағымдағы күтіп ұстау және жөндеу бойынша жоспарлы тапсырмалардың белгіленген мерзімде жоғары сапалы жұмыспен орындалуын қамтамасыз ету. Тұрақты ай сайын. Жөнделген учаскелер мен нысандарды уақтылы іске қосу, еңбек өнімділігін арттыру Жергілікті нормативтік құқықтық актілерге сәйкес. Жұмыс жоспарына сәйкес жол аралығы. Жол машиналарының, механизмдердің, жабдықтардың толық жүктемесі және олардың техникалық мүмкіндіктерін барынша пайдалану негізінде жұмыстың еңбек сыйымдылығын төмендету. Тұрақты түрде. Жұмыстың ережелері мен технологиясын сақтау, еңбекті ғылыми ұйымдастыруды енгізу және материалдарды, отынды, энергияны ұтымды пайдалануды тұрақты түрде қамтамасыз ету. Машиналарды, механизмдерді және жабдықтарды, материалдарды, отынды, энергияны, еңбекақы қорын пайдаланғаны үшін (жергілікті әдіспен тікелей жол слесарлары арқылы) бригадаларға жоспарлы көрсеткіштерді, өндірістік тапсырмаларды уақытылы жеткізу және орындау: еңбектің соңғы нәтижелерін бағалау. Үнемі. Жол қашықтығының жұмыс жоспарына сәйкес. Бригадирлерді, жол слесарларын және қажет болған жағдайда жеке жұмысшыларды қадағалауға бұйрықтар беру - жұмыс басталар алдында тапсырмалар мен кесімді бұйрықтар, жұмысшыларды жұмыс жағдайларымен, өндіріс нормаларымен және бағаларымен үнемі таныстыру. Жұмыс жоспарына сәйкес жол арақашықтықтарын жүргізу. Ұжымдарды құру (олардың сандық және кәсіптік және кәсіби біліктілік құрамы), ұжымдарды ұтымды ұстау бойынша шараларды әзірлеу және жүзеге асыру. Ұжымдарды қамтамасыз ету (олардың сандық және кәсіби біліктілік құрамы), ұжымдарды ұтымды ұстау бойынша шараларды әзірлеу және жүзеге асыру.Жол бригадаларының жұмысын ұйымдастыру, жол бригадирлері мен жұмысшыларды еңбек ережелеріне нұсқау беру және оқыту, пойыздар қозғалысының қауіпсіздігін қамтамасыз ету және жеке қауіпсіздік техникасы. Тұрақты. Тоқсандық жоспар бойынша. Есепке алудың дұрыстығын және жұмыс сапасын тексеру, жарты айлық (айлық) кестелерді жүргізу және толтыру, ауыр типтегі жол станоктарының орындалған жұмыстары бойынша жұмыс тапсырмаларын белгіленген тәртіпте, жарты айлық (айлық) кестелерді уақытылы жеткізу. және еңбекақы төлеуге арналған басқа да құжаттар, сондай-ақ материалдық-техникалық есеп беру. Тұрақты ай сайын.Жұмыстың озық тәжірибелерін, әдістері мен әдістерін енгізу, еңбекті ұйымдастырудың прогрессивті нысандарын дамыту және ұтымды ұсыныстарды енгізу. Тұрақты түрде. Күрделі жөндеу жұмыстарын жүргізу кезінде технологиялық процестермен белгіленген жолды ағымдағы жөндеу кезінде негізгі жұмыстарды орындау ережелері мен технологиясының сақталуын қамтамасыз ету, анықталған бұзушылықтарды жедел жою, жаңа технологиялық процестерді, өндіріс кестелерін және қолданыстағыларды жетілдіруге қатысу. өндірістік тәртіп, ішкі тәртіп ережелері. Үнемі. Өндіріске қатысы жоқ бейтаныс адамдармен теміржол көлігіндегі жазатайым оқиғалардың алдын алу бойынша ұйымдастыру-техникалық іс-шараларға және темір жол өткелдеріндегі қауіпсіздік деңгейін арттыруға бағытталған бірлескен іс-шараларға тұрақты түрде белсене қатысу. Ақаулы немесе сапасыз құралдарды, бекітпелерді, бақылау-өлшеу аспаптарын, сондай-ақ өндірісте техникалық шарттарға сәйкес келмейтін материалдарды пайдалана отырып, ақаулы жабдықтарда, машиналар мен механизмдерде жұмыстарды орындауға жол бермеу. Бригадир жоғары тұрған басшыға қабылданған шешім туралы үнемі хабардар етеді. Өндіріске қатысы жоқ адамдардың жазатайым оқиғаларын азайту мақсатында азаматтардың өмірі мен денсаулығын қорғауға бағытталған іс-шараларға жүйелі түрде қатысу, жол және көлік полициясы қызметкерлерімен бірлесіп тұрақты түрде жұмыс кестесіне сәйкес жүргізілетін рейдтер. Дирекция басшылығының басқа да тапсырмаларын орындау
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Орташа білім
- Техникалық және кәсіптік білім беру
- Колледж