«Кедентранссервис» АҚ Тәуекелдерді басқару және ішкі аудит қызметінің менеджері

от 436348

АО «Кедентранссервис» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 15.11.2024
Берілген өтінім:: 59
Қаралған саны:: 572

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Операциялық тәуекелдер бойынша негізгі тәуекел индикаторларының мониторингін жүзеге асырады;
Қоғам Басқармасының, Аудит жөніндегі комитеттің және Қоғамның Директорлар кеңесінің қарауына тәуекелдер тізілімі мен картасын, ӨБК, сыни тәуекелдер жөніндегі іс-шаралар жоспарын, тәуекел-тәбетті бекіту жөніндегі материалдарды дайындауды жүзеге асырады;
құрылымдық бөлімшелердің, басшылықтың, жалғыз акционердің, уәкілетті органдардың сұрау салулары бойынша материалдар дайындауды жүзеге асырады;
КСР құзыреті шегінде нормативтік құжаттарды әзірлейді және оларды қоғамның қатысушы құрылымдық бөлімшелерімен және лауазымды тұлғаларымен келіседі.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Экономика, менеджмент, Қаржы, Көлік, көлік техникасы және технологиялары (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам), тасымалдауды ұйымдастыру, көлік қозғалысы және пайдалану (теміржол көлігі), құқықтану, математика, стандарттау және сертификаттау, Автоматтандыру және басқару
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл, оның ішінде стратегияны/ саясатты әзірлеу/ іске асыру және/немесе қызмет бейіні бойынша басқару жүйелерін құру процесіне қатысу тәжірибесі

Қосымша талаптар:

Қаржылық математика әдістерін, MS Office негізгі бағдарламаларын қолданыңыз; салалық стандарттарды ескере отырып, тәуекелдерді басқару процесін ұйымдастыру;
қолданбалы тәуекел көрсеткіштеріне ие болу;
тәуекелдерді бағалаудағы талдау дағдылары; тәуекелдерді басқару бойынша әдістемелік құжаттаманы әзірлеу;
салалық ерекшелікті ескере отырып, тәуекелдерді басқару әдістемелерін есептеуді, болжауды, тестілеуді және верификациялауды жүзеге асыру;
есептер жасау және ақпаратты жүйелеу; ақпараттың үлкен көлемін талдау және жіктеу;
тәуекелдер картасы мен тәуекелдер тізілімін құру принципін қолданыңыз және қолданыңыз;
тәуекелге әсер етудің тиімді әдістерін анықтау, тәуекелге әсер ету жоспарларын әзірлеу және енгізу (тәуекелге жауапты қызметкерлермен бірлесіп), тәуекелге жауапты қызметкерлерге тәуекелді дұрыс бағалауға және оларды басқару жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге көмек көрсету.