"ҚТЖ - Қостанай Жүк тасымалдау бөлімшесі"ЖШС филиалының Увальный разъезімен біріктірілген Тобыл станциясының бас инженері сыныптан тыс

486885 - 529695

НОД-2 (Костанайское отделение ГП) Қостанай облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 19.11.2024
Берілген өтінім:: 3
Қаралған саны:: 54

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

станцияда салауатты және қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдайды;
күрделі метеорологиялық ауа райы жағдайларында станцияның жұмысын бақылайды;
рационализаторлық ұсыныстарды әзірлейді және қажет болған жағдайда техникалық жаңалықтарды енгізеді;
станцияның техникалық-басқару актісін (бұдан əрі – ТБА), станцияның технологиялық процесін жəне оларға қосымшаларды əзірлейді; өзгерістер мен толықтырулардың уақтылы енгізілуін қамтамасыз етеді;
қажетті материалдарды дайындай отырып, станцияда қозғалыс қауіпсіздігін бұзу жағдайларын тергеуге қатысады;
локомотив және вагон депосының мамандарын және «ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалдарының мамандарын тарта отырып, пойыздар қозғалысына байланысты станция қызметкерлерімен, жүк цехымен техникалық оқытуды жүргізеді – сигнал беру және байланыс дистанциялары, жолдар, электрмен жабдықтау;

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі);
Жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан кем емес, оның ішінде өндірістік-техникалық бөлім бастығы лауазымында 2 жылдан кем емес немесе станциялық/маневрлік диспетчер, сыныптан тыс, 3 класты станция бойынша кезекші лауазымында 1-2 жылдан кем емес