"Жолаушылар тасымалы"АҚ Заң департаментінің құқықтық қамтамасыз ету және норма шығару жұмысы жөніндегі функционалдық бағытының менеджері (16 грейд)
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- Тексерулерді ұйымдастыруды және өткізуді, Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінде, еншілес ұйымдарында тексерулер жүргізуге қатысуды, Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің, еншілес ұйымдарының қаржы-шаруашылық қызметіне тексерулерге қатысуды жоспарлайды;
- Қоғамның жарғысын өзектендіруге қатысады, оның белгіленген тәртіппен тіркелуін қамтамасыз етеді;
- Қоғам Жарғысының түпнұсқаларын, Қоғам Жарғысына енгізілген өзгерістер мен толықтыруларды, заңды тұлғаны мемлекеттік тіркеу туралы куәлікті,"шарттар үшін" мөрін сақтауды ұйымдастырады;
- Шарттық жұмысты құқықтық сүйемелдеуді жүзеге асырады (шарттардың, келісімдердің және өзге де құжаттардың жобаларын әзірлеу және сараптау);
- Шарттарды белгіленген тәртіппен тіркейді, шарттардың есебін жүргізеді және оларды сақтауды жүзеге асырады;
- Қоғам органдарының отырыстарына шығарылатын мәселелерге құқықтық талдау жүргізеді ("ҚТЖ" ҰК " АҚ инвестициялық комитеті, Қоғамның Директорлар кеңесінің және "ҚТЖ "ҰК" АҚ комитеттері);
- Заң департаментінің құзыретіне жататын мәселелер шеңберінде Қоғам басшылығына талдамалық ақпаратты, бұзушылықтарды жою және құқықтық қамтамасыз етуді жетілдіру жөнінде ұсыныстар әзірлейді және ұсынады;
- Қоғамның филиалдары мен еншілес ұйымының заң қызметтерінің құқықтық сүйемелдеудің белгілі бір стандарттарын, мәмілелер мен корпоративтік шешімдерді құқықтық сүйемелдеудің қолданыстағы тәжірибелерін әзірлеуді және қолдануды қамтамасыз етуді жүзеге асырады;
- Қоғамның жолаушылар поездарының вагон-мейрамханаларында, вагон-барларында және купе-буфеттерінде жолаушыларға қызмет көрсету бойынша қызметтерді ұсыну құқығын жалға беру бойынша тендерлер өткізу жөніндегі тендерлік комиссияға қатысады
- Қоғамның филиалдары мен еншілес ұйымының заң қызметтерінің қызметін үйлестіреді (оның ішінде кеңес береді) және талдайды, мәмілелер мен корпоративтік шешімдерді құқықтық қолдау мәселелері шеңберінде олардың қызметінің тиімділігін арттыру бойынша ұсыныстар әзірлейді.
- Департамент шеңберінде тоқсан сайын қайта қараумен жыл сайынғы негізде тәуекелдерді сәйкестендіруді және бағалауды жүргізеді;
- Тәуекел-менеджермен және қатысушы құрылымдық бөлімшелермен бірлесіп, олардың құзыреті шеңберінде тәуекелдерді басқару мәселелері бойынша әдістемелік және нормативтік құжаттаманы әзірлейді;
- Департамент қызметі шеңберінде тәуекелдерді басқару жөніндегі іс шаралар жоспарларын әзірлеу және тәуекелдерді азайту шаралары бойынша ұсыныстар енгізеді;
- Департамент қызметі шеңберінде тәуекелдерді басқару жөніндегі іс-шараларды орындау бойынша тұрақты негізде тәуекелдерге ден қою және оларды басқару және есептілік беру жөніндегі бекітілген іс-шараларды іске асырады;
- Департамент қызметі шеңберінде іске асырылған тәуекелдер бойынша ақпарат береді;
- Тәуекел-коммуникацияларды дамыту процесіне жәрдемдеседі.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары кәсіби заңгерлік.
- Мамандығы: Құқықтану, құқықтану, халықаралық құқық, Құқық қорғау қызметі.
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша 3 жыл.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр