«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС «Жамбыл ЖТ бөлімшесі» филиалы (НОД-8) Шу пайдалану локомотив депосының (ТЧЭ-30) бастығының орынбасары (пайдалану бойынша)

Жалақы көрсетілмеген

ТЧЭ-30 Шуское эксплуатационное локомотивное депо 1 группы Жамбыл облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 20.11.2024
Берілген өтінім:: 1
Қаралған саны:: 120

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Поездық, маневрлік және шаруашылық жұмыстар үшін локомотивтердің үздіксіз берілуін қамтамасыз етеді, сондай-ақ локомотивтердің тіркелген паркін техникалық жарамды күйде ұстауды қамтамасыз етеді;
өндірістік тапсырмалардың орындалуын, компания мен серіктестік басшылығының тапсырмаларының уақтылы орындалуын бақылайды;
поездық, маневрлік және шаруашылық жұмыстар кезінде пайдалану локомотив депосында қозғалыс қауіпсіздігін қамтамасыз етеді;
теміржол көлігінің қатысы бар лауазымды тұлғаларын қозғалыс қауіпсіздігіне қатер төндіретін және шұғыл шаралар қабылдауды талап ететін анықталған бұзушылықтар туралы жедел хабардар етеді;
поездар қозғалысының қауіпсіздігін бұзудың жол берілген жағдайларын тергеуге қатысады;
қозғалыс қауіпсіздігін бұзу жағдайлары бойынша жедел талдау жүргізеді, сондай-ақ талдау қорытындылары бойынша түзету іс-шараларын әзірлейді және орындайды;
поездық және маневрлік жұмыс кезінде поездар қозғалысы қауіпсіздігінің бұзылуының, тыйым салатын сигналдардың өтуінің, авариясыз жұмысты ұйымдастырудың алдын алу шараларын әзірлейді және іске асырады;
локомотив бригадаларының Еңбек және демалыс режимін жақсарту; еңбек және өндірістік тәртіпті нығайту бойынша алдын алу шараларын әзірлейді және іске асырады;
поездар қозғалысының қауіпсіздігін қамтамасыз етуге бағытталған қауіпсіздік аспаптарын, поездық және маневрлік радиобайланысты, АВТО тежегіш жабдықты, басқа да техникалық құралдарды пайдалану жұмысының сенімділігін арттыру және жаңғырту жөніндегі профилактикалық шараларды әзірлейді және іске асырады;
локомотив бригадаларының қызметтік міндеттерін орындау сапасын, жұмыс технологиясын орындаудың ҚР нормативтік құқықтық актілері мен нормативтік-техникалық құжаттардың талаптарына сәйкестігін, локомотивтерді пайдалану және ұстау қағидаларын тексеру үшін желіге (локомотивтерде) шығулар жүргізеді.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялары (локомотивтер және локомотив шаруашылығы)
Міндетті: локомотив шаруашылығы саласындағы мамандығы бойынша кемінде 5 жыл, оның ішінде локомотив бригадаларының машинист-нұсқаушысы / локомотивтерді қабылдаушы лауазымында кемінде 3 жыл