"Жолаушылар тасымалы"АҚ сервис департаментінің поезд бригадаларымен жұмыс жөніндегі функционалдық бағыттың бас менеджері (16 грейд)

от 436348

АҚ «Пассажирские перевозки» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 21.11.2024
Берілген өтінім:: 7
Қаралған саны:: 35

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Іс-шаралар жоспары мен басшылықтың тапсырмаларын уақытылы орындайды.
Жолаушыларға қызмет көрсетуді ұйымдастыру бойынша жүктелген міндеттерді және іс-шараларды орындау бойынша Қоғам филиалдарының қызмет көрсету секторларының қызметіне жетекшілік етеді және үйлестіреді;
Филиалдары мен еншілес (тәуелді) кәсіпорындарының тапсырыстарды, бекітілген іс-шаралар жоспарларын, нұсқаулықтарды, қызмет көрсетуді және жолаушыларға қызмет көрсетуді ұйымдастыру бойынша нұсқауларды орындауын және орындалуы туралы ақпараттың уақтылы ұсынылуын бақылайды;
Пойыздарда қызмет көрсетудің жаңа түрлерін енгізуге, оларды іске асыру механизмін әзірлеуге қатысады
Қоғамның құрылымдық бөлімшелерімен, Қоғаммен, уәкілетті орган – Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму министрлігімен және Департамент құзыретіне кіретін басқа да министрліктермен және ведомстволармен ұйымдастырудың функционалдық бағыты бойынша мәселелер бойынша өзара іс-қимыл жасайды. қызметтер;
Қоғамның жергілікті актілерін әзірлеуге, жаңартуға қатысады және бекітуге ұсынады, жоғары басшылыққа, «ҚТЖ» ҰК» АҚ және уәкілетті мемлекеттік органдарға Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілеріне және ЕҚБК-ға өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы ұсыныстар енгізеді. қызмет көрсетуді және пойыз бригадаларының қызметін реттейтін актілер;
Құрылымдық бөлімшелермен және бөгде ұйымдармен уақтылы ішкі хат алмасуды қалыптастырады;
Тазалық қызметтерін сатып алу және жолаушылар пойыздарын санитарлық-гигиеналық құралдармен қамтамасыз ету бойынша шарттарды уақтылы жасасу бойынша жұмыстарды жүргізеді;
Көліктегі ақпараттық ресурстарға қолжетімділікті ұйымдастыру бойынша уақтылы қорытындылар жасау бойынша жұмыс жүргізеді;
Тазалық қызметтерін сатып алу және жолаушылар пойыздарын санитарлық-гигиеналық құралдармен қамтамасыз ету жөніндегі шарттарды тиісінше ресімдемегені үшін қызмет көрсетушілермен айыппұлдарды есептейді;
Көліктегі ақпараттық ресурстарға қолжетімділікті ұйымдастыруға арналған шарттарды тиісінше орындамағаны үшін көрсетілетін қызметті берушілермен айыппұлдарды есептейді;
Тексеру кестесін әзірлейді және Қоғамның жолаушылар пойыздарының қызмет көрсетуге сәйкестігін тексеруге, оның ішінде жолаушылар пойыздарын санитарлық-гигиеналық құралдармен жабдықтау және ақпараттық ресурстарға қолжетімділікті ұйымдастыру бойынша тазалау қызметтерін көрсетуге қатысады;

Біліктілік талаптары:

Білімі: тиісті бейіні бойынша жоғары кәсіптік.
Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиясы; Көлікті тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануын ұйымдастыру; Бухгалтерлік есеп және аудит; Қаржы; Экономика; Басқару; Маркетинг; Құқықтану.
Жұмыс тәжірбиесі: еңбек өтілі бойынша кемінде 2 жыл