Міндеттері:

• Объектілерді техникалық қадағалаудың шарттық міндеттемелерінің дұрыс орындалуын бақылауды бақылау;
• Объектілерге сәулеттік қадағалаудың шарттық міндеттемелерінің тиісінше орындалуын бақылауды бақылау;
• Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптарына сәйкес объектілерді жобалауды үйлестіру және мониторингілеу;
• Ұлттық жобаның жоспарлы және биіктік жағдайына дұрыс отырғызылуын қамтамасыз ету және бас жоспарға сәйкес жобаны in situ жүргізу үшін геодезиялық бақылауды жүзеге асыру;
• Ұлттық жобаны іске асыру шеңберінде қажетті ақпаратпен уақтылы қамтамасыз ету бөлігінде құрылымдық бөлімшелер арасындағы өзара іс-қимыл;
• Мердігерлермен және жергілікті мемлекеттік атқарушы органдармен іскерлік хат алмасу;
• Құрылыс-монтаждау жұмыстарының мәселелерін бақылау және шешу мақсатында құрылыс объектілеріне бару (Қазақстан Республикасының аумағы бойынша);
• Қоғам басшылығының басқа да нұсқаулары.
• Басқарманың жұмыс жоспарларын әзірлеуді және олардың кейінгі мониторингін қамтамасыз ету;
• Басқарманың қызметіне қатысты басқарма шешімдері мен басшылық бұйрықтарының орындалуын бақылауды қамтамасыз ету;
• Бөлім қызметкерлерінің өнімділігі мен еңбек тәртібін қадағалау;
• Басқарманың шығыс ішкі хат-хабарларын үйлестіру және қол қою;
• Қоғам басшылығының басқа да нұсқауларын орындау.

Талаптар:

• жоғары кәсіби (лауазымның профиліне сәйкес);
• құрылыс және жобалау саласындағы жұмыс өтілі 5 жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда 2 жылдан кем емес;
• Мемлекеттік және орыс тілдерін білу;
• Қазақстан Республикасының құрылыс нормалары мен ережелерін білу;
• Нормативтік құжаттарды және оқу-әдістемелік кешендерді білу;
• Құрылыс саласындағы сәулет-техникалық қадағалауды білу;
• Сметалық құжаттамамен және жұмыс жобаларымен жұмыс істей білу;
• Жауапкершілік, еңбексүйгіштік, тәртіптілік, өз бетімен және топпен жұмыс істей білу.

Шарттары:

• Нақты жұмыс орнының мекенжайы (қызметкер жұмыс істейтін жерде): Астана қ., көш. Сығанақ 17/10;
• 5/2, дүйсенбіден жұмаға дейін 09-00-ден 18-30-ға дейін, түскі ас 13-00-ден 14-30-ға дейін;
• Іссапарлардың болуы;
• Көп тапсырма режимінде жұмыс жасаңыз, тәулік бойы байланыста болыңыз;
• KPI көрсеткіштерін қанағаттандыру үшін бонустық төлемдер.