«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы – Алматы магистральдық желі филиалы Алматы сигнализация және байланыс дистанциясы өндірістік-техникалық бөлімінің бастығы.

от 383709
Алматинская дистанция сигнализации и связи Алматы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
27.11.2024   

Берілген өтінім:
5

Қаралған саны:
174

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  •  Работа по выполнению и внедрению в  производство  приказов и  указаний вышестоящих  организаций НЖС-7, РБ-7, ЦШ, ЦЖС и руководства дистанции по вопросу эксплуатации устройств СЦБ.
  • Разработка и отчет по выполнению месячных, квартальных, годовых, планов по мероприятиям направленным на повышение безопасности движения устройств ЖАТиС.
  • Подготовка материалов   разборов случаев отказов и повреждений в устройствах  СЦБ, КГУ, УКСПС, переездов, радио вызвавших затруднения в поездной и маневровой работе, разработка   с отраслевым заместителем мероприятий по не повторению случаев отказов и  повышению  надежности работы устройств.
  • Подготовка материалов  разборов  актов технических ревизий  дистанции аппаратами  ЦРБ, ЦЖС, ЦШ, НЖС-7,  РБ-7, КТК, финансовых ревизий (протоколы разборов, мероприятия и приказы),  контроль их выполнения.  Подготовка справки и отчетов по устранению  замечаний комиссий.
  • Работа с телеграммами  вышестоящего руководства  НЖС-7, РБ-7, ЦШ, ЦЖС по безопасности, выдача телеграмм линейным работникам, сбор информации по их исполнению, подготовка отчета в вышестоящие организации ЦШ, РБ, НЖС  по исполнению ТУ.
  • Издание приказов о создании дистанционной комиссии по проведению весеннего и осеннего комиссионных осмотров. Составление плана-графика и мероприятий по устранению замечаний, выявленных при весеннем и осеннем комиссионном осмотре комиссиями НОД, РБ, НЖС и руководства дистанции.
  • Доведение отраслевым руководителям и причастным старшим электромеханикам   мероприятий для устранения замечаний комиссий, подготовка отчетов по выполнения данных мероприятий. Подготовка отчетов в Департамент ЦШ, отдел безопасности НЖС-7 по итогам ОКО, ВКО.
  • Присутствие на   оперативных  разборах (по кругу своих обязанностей), еженедельных планерных совещаниях при руководстве дистанции,  подготовка протоколов разборов и приказов  по ним.
  • Подготовка материалов    по случаям    браков,   заполнение  РБУ-7, отчет по РБУ-7 в НЖСБД, РБ-7.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: Жоғары
  • Мамандығы: Автоматтандыру және басқару, Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кем дегенде 3 жыл, соның ішінде қызмет бейіні бойынша басшы лауазымдарда кем дегенде 1 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр