"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС Экономика департаментінің экономикалық қызметті жоспарлау, талдау және дамытудың функционалдық бағытының бас менеджері (18 грейд)

от 567079
ТОО «ҚТЖ - Грузовые перевозки» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
3

Қаралған саны:
37

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Өндірістік-шаруашылық қызметті жоспарлау және талдау тобы шеңберінде жұмыстарды ұйымдастыру және жүргізу: серіктестіктің өндірістік-шаруашылық қызметінің қорытындылары бойынша ай сайынғы (жедел), тоқсан сайынғы, жылдық кешенді экономикалық талдау жүргізу бойынша; филиалдардың және "ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС (бұдан әрі-Серіктестік) Қаржы – шаруашылық қызметін талдау және бағалау бойынша тұтастай алғанда, олардың қызметін жақсарту жөнінде ұсыныстар мен ұсынымдар әзірлеу;
  • кірістер мен шығыстар бюджетін, ақшалай қаражат бюджетін, серіктестіктің даму жоспарын қалыптастыру;
  • кірістер мен шығыстардың бюджетін, серіктестіктің даму жоспарын одан әрі серіктестіктің басқармасына және Директорлар Кеңесінің бекітуіне шығара отырып түзету жүргізу;
  • серіктестіктің ақша қаражаты қозғалысының бюджетін қалыптастыру, талдау, түзету және бағалау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру;
  • серіктестіктің даму жоспарлары мен бюджетін әзірлеу, келісу, бекіту және орындау мониторингі, түзету қағидаларына сәйкес орта мерзімді перспективада серіктестіктің қызметін басқару және бағалау үшін алдағы 5 жылға арналған қызметтің қаржылық негізгі көрсеткіштерін (EBITDA, ROACE, таза пайда/залал) есептеуді жүзеге асыру;
  • сатып алу жоспарын түзетуге өтінімдерді келісу;
  • серіктестіктің өндірістік бағдарламасының жоспарын қарау және келісу;
  • серіктестік қызметінің тиімділігін арттыру шеңберінде жобалар/ іс-шаралар бойынша қаржы моделін қалыптастыру, серіктестік қызметінің тиімділігін арттыру шеңберінде жобалар бойынша экономикалық пайданы есептеуді жүргізеді.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: Есеп және аудит; Қаржы; экономика; менеджмент, маркетинг
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 3 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Бастапқы)