"Вагонсервис" АҚ Адами ресурстарды басқару және іс жүргізу департаментінің Еңбек және жалақы жөніндегі функционалдық бағытының 14-грейд менеджері
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
- Негізгі кәсіптердің жалақысы бойынша айлық, тоқсандық және жылдық шоғырландырылған таратып жазуларды, төлем түрлері бойынша еңбекақы қоры бойынша анықтамаларды қалыптастырады, жинақтайды және жоғары тұрған органға тапсырады;
- Қоғам бойынша әлеуметтік сипаттағы жалпы шаруашылық шығыстар жоспарының орындалуын талдау бойынша тоқсандық және жылдық есептерді жинақтайды және тапсырады;
- Жалпы Қоғам бойынша әлеуметтік сипаттағы жалпы шаруашылық шығыстар жоспарының орындалуын қалыптастырады, түзетеді және талдайды;
- Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Ақмола филиалы бойынша, соның ішінде Қарағанды, Павлодар және Қостанай учаскелері бойынша нормативтік санның есептеуін жүргізеді ;
- Жалақыны, демалысты, тууға, жерлеуге, санаторий-курорттық сауықтыруға материалдық көмекті қаржыландыруға арналған өтінімдерді тексереді;
- Қоғам мен оның еңбек ұжымы арасындағы ұжымдық шарттың жобасын келіседі;
- Жергілікті актілерді әзірлейді және келіседі және қолданыстағы жергілікті актілерге функционал бойынша толықтырулар мен өзгерістер енгізеді;
- Білімі: жоғары
- Мамандығы: Экономика; Менеджмент; Есеп және аудит; Қаржы; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі)
- Еңбек өтілі: қызмет бейіні бойынша және/немесе қызмет ауқымы, күрделілігі және кіріс көлемі бойынша «ҚТЖ» ҰК» АҚ компаниялар тобымен салыстырылатын компанияларда кемінде 2 жыл жұмыс істеу.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
Ұқсас вакансиялар
