Бас маман Операциялық басқарма (декреттік орын)

Атырауский областной филиал АО "Казпочта" Атырау қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
7

Қаралған саны:
455

   Конкурс туралы

Міндеттері:

    • Жұмыспен қамтудың мемлекеттік орталығынан, халықты әлеуметтік қорғау бөлімшелерінен және еңбекақы төлеуге келісім-шарт жасалған ұйымдардан ведомостар бойынша өтініштер тізімдерін қабылдау; төленген зейнетақылар мен жәрдемақылардың мөлшерi бойынша Әскери қызметке шақыру жөнiндегi мемлекеттiк орталықтың аумақтық бөлiмшелерiмен келiсу актiлерiн қалыптастыру;
    • Аяқталған жұмыстардың актілеріне қол қою, шот-фактураларды беру;
    • Заңды тұлғалар үшін салыстыру есептерін қалыптастыру;
    • Контрагенттердің пайдасына қате төленген төлемдерді түзету/қайтару;
    • Заңды тұлғаларға есеп айырысу-кассалық қызмет көрсету; заңды тұлғалардың және жеке кәсіпкерлердің шоттарында, оның ішінде ішкі тәртіп ережелеріне сәйкес интернет-банкинг жүйесі арқылы операцияларды есепке алудың заңдылығы мен уақтылылығын бақылау;
    • Клиенттердің өтініштерімен және үзінді көшірмелерімен жұмыс істеу, оның ішінде жоғалған төлемдерді іздеу, қабылданған төлемдерді растау сертификаттарын беру;
  • 7) Клиенттерден өтініштерді қабылдау:

    • 509 нысаны бойынша клиент депозитінен басқа шотқа аудару;
    • аударымдарды сақтаудан шығару туралы;
    • қайтарылған төлемдерді ағымдағы шотқа есептеу туралы;
    • төлем картасын ашу туралы;

    8) қайтарылған төлемді қолма-қол ақшамен беру;

    9) Қолма-қол ақшамен жойылған жазылу сомаларын беру;

    10) Мемлекеттік әскери қызмет көрсету орталығынан зейнеткерлерге ақшаны қайтару туралы бұйрықты алу;

    11) транзиттік шоттардағы қалдықтарды бақылау;

    12) контрагентке беру және банк секторына беру үшін құжаттарды дайындау;

    13) Негізгі бақылау-касса машиналарының операциялары бойынша кіріс және шығыс кассалық ордерлерін қалыптастыру және ресімдеу;

    14) Кассалық құжаттардың негізгі бақылау-касса машинасы мен бақылау-касса машинасының бақылау-кассалық машиналарының есепке алу деректеріне сәйкестігін бақылау;

    15) темір жол және әуе билеттері бойынша шарттарды қолдау;

    16) Халықтан қабылданған төлемдер бойынша RUPS/GUPS баланстық шоттары бойынша қалдықтарға және зейнетақы мен жәрдемақылар бойынша транзиттік шоттарға күнделікті мониторингті ұйымдастыру, оның ішінде төленбеген төлемдердің қайтарылуына күнделікті мониторинг, қайтару себептерін анықтау, іздеу. орындалмаған төлемдердің иелері үшін;

    17) Сақтау бөлмелерін ашу/жабу;

    18) Негізгі бақылау-касса машиналарындағы құндылықтардың сақталуын қамтамасыз ету;

    19) әлеуетті клиенттерді шақыру – «Қолдау», «Атамекен» дерекқорларында, Орталық аппараттың Сату департаментіне жетекшілік ететін бөлімшесі бағыттайтын заңды тұлғалар үшін әлеуетті клиенттерді қалыптастырудың басқа да базаларында, оларды қызмет көрсетуге тарту мақсатында облыстағы ұйымдарға суық қоңырау шалу;

    20) жеке және заңды тұлғалардың белсенді емес шоттарына қоңырау шалу және белсендіру;

    21) Еңбек ақы төлеу/жергілікті бюджеттен қаражат аудару шарттарының мониторингі. Айналым болмаған жағдайда – Ұйым басшыларымен/бухгалтерлерімен өзара әрекеттесу;

    22) заңды тұлғаның шоттары бойынша есептелген, бірақ төленбеген комиссияны қайтаруға клиенттерді шақыру;

    23) қосылған SMS/Интернет-банкинг қызметінің қолжетімділігі тұрғысынан заңды тұлғалардың ағымдағы клиенттік базасына мониторинг жүргізу. Консультация және келісім-шарттар жасау;

    24) қолданыстағы/жаңа клиенттерді Компания өткізетін Акциялар/конкурстар, клиенттерді (жеке және заңды тұлғаларды) тартуға бағытталған басқа да іс-шаралар туралы хабардар ету, осы іс-шаралардың жеңімпаздарын шақыру және хабардар ету;

    25) әлеуетті клиенттерге коммерциялық ұсыныстар жіберу;

    26) Қаржылық қызметтер көрсету шарттарына мониторинг және белсендіру.

    27) Дебиторлық және кредиторлық берешектің өтелуіне күнделікті бақылау

Талаптар:

  • Аналитикалық дағдылар, тез үйрену және топта жұмыс істеу, коммуникативті дағдылар, жаңа және қиын жағдайларда тез бейімделу және тиімді жұмыс. Зейінділік, үлкен көлемдегі ақпаратпен жұмыс істей білу. Тиімділік, коммуникативтілік, логикалық ойлау, ұқыптылық, дербестік. Қаржылық, пошталық және агенттік қызметтер саласындағы сатуларды, жобаларды басқару жүйелерін жақсы түсіну; басқарудың қаржылық есептілігін, бухгалтерлік есеп принциптерін, бақылауды және сапаны басқаруды түсіну.