"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС - "БП Павлодар бөлімшесі"филиалы Павлодар (сыныптан тыс) станциясы бастығының орынбасары

486885 - 529695

НОД-3 (Павлодарское отделение ГП) Павлодар облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 26.12.2024
Берілген өтінім:: 5
Қаралған саны:: 221

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Станцияның пойыз және жүк пайдалануын жоспарлауды ұйымдастырады;
Еңбек тәртібін нығайтуға және пойыздар қозғалысының қауіпсіздігін қамтамасыз етуге бағытталған профилактикалық және тәрбие жұмысының жоспарын әзірлеуге, станция қызметкерлерінің техникалық оқуын өткізуге және техникалық білімдерін тексеруге қатысады;
Поездармен, вагондармен және локомотивтермен жұмыс істеуге арналған ЖШС «КТЖ-ГП» ақпараттық жүйелеріне ақпараттың сенімсіз және уақтылы енгізілмеуі жағдайларын, сондай-ақ ақпаратты енгізудің уақтылы және сенімсіздігі жағдайларын жоюға бағытталған жұмыстарды (көлікті жедел басқарудың автоматтандырылған жүйесіне көшіру) тексереді.) поездар, вагондар мен локомотивтер туралы осы жұмысты жетілдіру бойынша ұсыныстармен филиал басшылығының қарауына беріледі;
Бағдарламалық қамтамасыз етудің және ақпараттық технологиялар құралдары мен жүйелерінің қолданыстағы кешендерін жөндеу, сынақтық пайдалану, кезең-кезеңімен енгізу және мақсатты пайдалану жұмыстарына тікелей қатысады;
Жұмыс уақытының кестелерін бақылайды;
Қозғалыс бөлімінде еңбекті қорғау бойынша жұмысты ұйымдастырады: оқытуды жүргізеді, еңбекті қорғау бойынша білімін тексереді, жұмыс орындарының жай-күйін (габариттердің жағдайы, жарықтандыру және т.б.) бақылайды, өндірістік жарақаттану жағдайларын болдырмау, аурушаңдықты азайту бойынша профилактикалық іс-шараларды жүргізеді;
Құрылымдық бөлімшелерде салауатты және қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдайды;
Қозғалыс қауіпсіздігі аудиторларының нұсқауларын белгіленген мерзімде орындайды;
Анықталған кемшіліктерді жою бойынша нақты шаралар қабылдай отырып, филиалдың және серіктестіктің аудиторлық аппаратына техникалық тексерулер мен тексерулер нәтижелері бойынша шолулар жүргізеді;
Актіні ресімдей отырып, жолдарды, бағыттама бұрмаларды, сигналдық құрылғыларды, орталықтандыруды, орталықтандыруды (бұдан әрі - сигнал беру құрылғылары) және байланыстарды комиссиялық тексеруді жүргізеді және анықталған бұзушылықтарды жою барысын бақылайды;
Станциядағы қозғалыс қауіпсіздігінің жай-күйіне ай сайын талдау жүргізеді және түзету шараларының кешенін әзірлейді;
Компания және филиала ревизия аппараты тексеру және техникалық ревизия қортындысы бойынша табылған кемшіліктер жою жедел кеңес өткізу;
Жолдарды, келулерді, сигнализацияны,орталықтандыруды, блоктау және байланыс құрылғыларын комиссиялық тексеруді жүргізеді, актінің орындалуын бақылайды және анықталған бұзушылықтардың іске асырылу барысын қадағалайды;
Мекемелер және басқа басқармалар жүргізуге берілген, іргелес станциялық жолдарды қозғалыс қауіпсіздігіне тлалаптарды орындауын қадағалайды;
Комплекстік түзету шараларын әзірлеу және станцияда қозғалыс қауіпсіздігі жағдайының анализін ай сайын жүргізу;
Қозғалыс қауіпсіздігін қамтамасыз ету сұрақтар бойынша (соның ішінде кенеттен тексеру) өткізу;
Поездарды қабылдау және жөнелту, маневрлік жұмыстарды жүргізу, вагондарды бекіту (апта сайын) кезінде станция кезекшісі, локомотив машинисі (СҚҚҚ, МВПС) және станса жұмысшылары арасындағы сөйлесулерді жазу құрылғысының жазбасын тыңдау арқылы келіссөздердің дұрыстығын тексеруді жүзеге асырады;
Сұрыптау станциясында вагондардын соқтығысу жылдамдығын тексеру жүргізеді ( ай сайын).

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары білім (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
Мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты және көлікті пайдалануды ұйымдастыру (темір жол көлігі).
Жұмыс тәжірибесі: кемінде 5 жыл, оның ішінде өндірістік-техникалық бөлімнің бастығы лауазымдарында 2 жылдан кем емес немесе станция/маневр диспетчері, оқудан тыс станция бойынша кезекші лауазымында кемінде 3 жыл, 1-2-разряд.

Қосымша талаптар:

Топта жұмыс істеу, әріптестермен және басшылықпен тиімді қарым-қатынас орнату, MC Office (Word, Excel, Power Point және т.б.) бағдарламаларымен жұмыс істеу.