"ҚТЖ - Жүк тасымалы" ЖШС "ЖТ Ақмола бөлімшесі" филиалы Жана-Есил станциясының вагондардың қозғалыс жылдамдығын реттеуші

от 214731

НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) Көкшетау қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 29.12.2024
Берілген өтінім:: 2
Қаралған саны:: 182

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

08.40 және 20.40 планерлік кеңестерге қатысады, еңбекті қорғау бойынша нысаналы нұсқама, қозғалыс қауіпсіздігі бойынша нұсқама, станция басшылығынан ауысымға арналған жұмыс жоспарын алады
планерлік кеңесте вагондардың қозғалыс жылдамдығын реттеуші қабылдау-жөнелту және сұрыптау жолдарында жылжымалы құрамның болуы және орналасуы, жергілікті жүкпен поездардың күтілетін тәсілі, техникалық құрылғылардың жұмысы туралы ақпарат алады, олдағы жұмыс жоспарымен, маневрлік жұмысқа қатысты қолда бар нұсқаулармен және өкімдермен танысады
стеллаждарда, қабылдау-жөнелту және сұрыптау парктерінің жолдарында және көрме жолдарында орналасқан тедегіш аяқ киіснің болуын және жарамдылығын тексереді, құлып сөрелерінің, еріту кезінде тежегіш аяқ киімді төссеуге арналған арнайы шанышқылардың жарамдылыған, графитті майлаудың, көмір шаңының, құмның болуын, сигналдық керек-жарақтардың жай-күйін және аяқ киім лақтырушылардың жай-күйін тексереді
жарамдылығын тексереді, ДСП-мен радиобайланыс, сұрыптау дөңесіның кезекшісі, екі жақты саябақ байланысы
тежегіш аяқ киімдерді тексеру нәтижелерін алдыңғы ауысыммен жүргізілген жылжымалы құрамды бекіту бойынша ДУ-67 нысанындағы журналдағы жазбалармен және ДСП және ДПСН да бар деректермен салыстырады
ДУ-67 нысанындағы журналға тежегіш аяқ киімнің нөмірлерін енгізе отырып, есеп тарапының жөнелту және сұрыптау дөңесі жолдарына, 62, 63 жолдарына вагондарды бекітуді жүзеге асырады, кейіннен станция бойынша кезекшіге және сұрыптау дөңесіның кезекшісіне баяндайды
станция жолдарында жылжымалы құрамның бекітілуінің дұрыстығын тексеруді жүзеге асырады, сондай-ақ ДСП нұсқауы бойынша кіру бағдаршамдарында тыйым салатын көрсеткіштері бар бағдаршамның жүруіне жазбаша рұқсатты береді
жылжымалы құрамды тежегіш аяқ киіммен бекіту және алып қою туралы баяндамада радиобайланыс бойынша келіссөздер регламентін жүргізуді сақтайды
ДСП нұсқауы бойынша кіру бағдаршамадырының өтуіне рұқсатты тыйым салу
маневрлердің қалыпты өндірісі бұзылған жағдайда дереу тоқтау сигналые береді және радиобайланыс немесе дауыс зорайтқыш парк байланысы арқылы хабарлау жолымен маневрлерді тоқтау шараларын қабылдайды

Біліктілік талаптары:

Білімі: орташа
Жұмыс тәжірибесі: еңбек өтіліне талап қойылмай