Міндеттері:

• Серіктестіктің кадрлық есебін бағдарламалық қамтамасыз етудің электрондық дерекқорында жүргізу; Департамент туралы ережелерді, Департамент қызметкерлерінің лауазымдық нұсқаулықтарын, еңбек шарттарын, материалдық жауапкершілік шарттарын, оларда қатысты келісімдерді әзірлеу;Серіктестіктің бухгалтериясына құжаттар мен бұйрықтарды уақтылы беру; Жеке құрам бойынша құжаттарды, жұмысқа қабылдау туралы, ауыстыру, жұмыстан шығару, міндеттерді жүктеу, іссапарға жіберу, қызметкерлерге демалыс беру, қызметкерлерге сыйлықақы беру, қызметкерлерді марапаттау, материалдық көмек көрсету туралы бұйрықтарды ресімдеу; Серіктестіктің бухгалтериясына құжаттар мен бұйрықтарды уақтылы беру; Серіктестік қызметкерлерін оқыту және дамыту бойынша ақы төлеуді ұйымдастыру, қалыптастыру, түзету; Қызметкерлерге еңбек қатынастары бойынша консультация беру, қабылдау, демалыс, іссапар және т.б. мәселелер бойынша консультация беру, қызметкерлерге еңбек шартын бұзу, демалыс, ауыстыру және т.б. рәсімдер бойынша консультация беру; Кадрлардың сандық және сапалық құрамы туралы деректер банкін қалыптастыру және жүргізу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру; қызметкерлердің еңбек кітапшаларын толтыру және сақтау, қызметкерлердің жеке істерін қалыптастыру және сақтау; Серіктестіктің орталық аппараты қызметкерлерінің жұмыс уақытын табельдік есепке алуды және табель қалыптастыруды жүргізу; 1С-сатып алу бағдарламасында сатып алу рәсімдерін жүзеге асыру, қызметкерлерді оқыту (біліктілігін арттыру), ауырған жағдайда медициналық сақтандыру және аутсорсинг бойынша ілеспе құжаттарды дайындау; Құрылымдық бөлімшенің қызметі шеңберінде тәуекелді уақтылы сәйкестендіру және бағалау, тәуекел-факторларды басқару жөніндегі іс-шараларды әзірлеу және уақтылы орындау, тәуекел-факторды бағалаудың сыни өзгерістерін айқындау, іске асырылған тәуекел-факторлар/тәуекелдер және тәуекел-факторды бағалаудың сыни өзгерістері туралы ІБжКҚҚ уақтылы хабардар ету

Талаптар:

Қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - жоғары (техникалық, экономикалық немесе қандай да бір басқа). Қызмет бейіні бойынша жұмыс тәжірибесі - кемінде 4 жыл

Шарттары:

Ұзақтығы 8 сағаттық жұмыс уақыты 09:00-ден 18:30-ға дейін 1 сағат 30 минуттық үзіліспен түскі ас 13:00-ден 14:30-ға дейін. Екі демалыс күні бар бес күндік жұмыс аптасы – сенбі және жексенбі.