«ҚТЖ - Жүк тасымалы» ЖШС- «ЖТ Алматы бөлімшесі» филиалының Алматы-2 станциясы бастығының орынбасары (НОД-7)

486885 - 529695

НОД-7 (Алматинское отделение ГП) Алматы қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 09.01.2025
Берілген өтінім:: 3
Қаралған саны:: 62

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Бекітілген технологиялық процесс, поездар қозғалысының кестесі, поездарды қалыптастыру жоспары және айлық техникалық нормалар негізінде вагондарды тиеу, түсіру, вагондардың тоқтап қалу уақытының нормаларын қысқарту жөніндегі жоспардың орындалуын, техникалық құралдарды тиімді пайдалану кезінде жолаушыларға, жүк жөнелтушілер мен жүк алушыларға уақтылы және сапалы қызмет көрсетуді қамтамасыз етеді;
жүктерді күзету және олардың станциялық жолдарда және жүк жұмысы жүргізілетін басқа да орындарда сақталуын қамтамасыз ету;
өткізу режимін сақтау, құпиялылық режимін қамтамасыз ету және құпия және қызметтік мәліметтерді жария етуден қорғау жөніндегі қажетті іс-шараларды уақтылы жүзеге асыру жөніндегі іс-шараларды жүзеге асырады;
қашықтықтың құрылымдық бөлімшелерінің: сигнал беру және байланыс, жол, электрмен жабдықтау, пайдалану локомотив және вагон деполарының мамандарын тарта отырып, поездар қозғалысына байланысты станция қызметкерлерімен техникалық сабақтар өткізеді (жоспарға сәйкес);
қозғалыс цехы қызметкерлерінің жұмысын ұйымдастырады және қозғалыс қауіпсіздігіне, жылжымалы құрам мен тасымалданатын жүктің сақталуына жауапты болады; басқа шаруашылықтармен бірлесіп станцияны қысқы жағдайларда жұмысқа дайындауды ұйымдастыру;
бағыттамалық бұрмаларды, Дабыл беру, орталықтандыру, байланыс және байланыс желісін бұғаттау құрылғыларын комиссиялық айлық тексеруді жүргізуге қатысады, станция бастығы болмаған кезде комиссияның төрағасы болып табылады.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі);
Жұмыс тәжірибесі: кемінде 5 жыл, оның ішінде өндірістік-техникалық бөлім бастығы лауазымдарында кемінде 2 жыл немесе станциялық/маневрлік диспетчер, сыныптан тыс станция бойынша кезекші, 1-2 сыныпты лауазымдарда кемінде 3 жыл.