«ҚТЖ» «ҰК» АҚ «Автоматтандыру және цифрландыру дирекциясы» филиалының Стратегия және әдіснама департаментінің стратегия бойынша функционалдық бағытының бас менеджері (18 Гред)

от 567079

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 22.01.2025
Берілген өтінім:: 16
Қаралған саны:: 301

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

"ҚТЖ" ҰК " АҚ компаниялар тобы үшін ат бөлігінде компанияның нысаналы жай-күйінің стратегиялық пайымын қалыптастыру;
Ат-ның ағымдағы және мақсатты күйінің сипаттамасын (SWOT талдауын, сорсинг үлгілерін), Негізгі ат тәуекелдерінің тізілімін, барлық АТ бөлімшелері (KPI)үшін стратегиялық көрсеткіштерді қоса алғанда, ат даму стратегиясын әзірлеуді және тұрақты жаңартуды қамтамасыз ету;
Ат Стратегиясының, әдіснамасының және НҚА регламенттеуші құжаттарын әзірлеу, іске асыру және мониторингілеу жөніндегі жұмыстарды қамтамасыз ету;
Ат Стратегиясының, нормативтік құжаттардың орындалуына тұрақты мониторинг пен бақылауды қамтамасыз етеді, орындамау себептерін анықтайды, сондай-ақ басшылықты Стратегиялық ҚНК-ны орындаудың ағымдағы мәртебесі туралы хабардар етуі;
Компанияның мақсаттарына қол жеткізу және ақпараттық технологиялардың құндылығын арттыру үшін ат стратегиясын басқару процесінің жетілуін арттырумен қатар, мақсаттар мен стратегиялық тиімділікті қалыптастыруды, қайта қарауды қамтамасыз ету;
Озық халықаралық тәжірибені, ат Стратегиясы бойынша жаңа мүмкіндіктерді зерделеуді және оны компанияға енгізуді жүзеге асыру;
Компанияның ат кеңесі бойынша регламенттеуші құжаттарды әзірлеуді, іске асыруды және мониторингті қамтамасыз ету;

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары
Мамандығы: Экономика, менеджмент; Қаржы; Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі); математикалық және компьютерлік модельдеу; Информатика; Радиотехника, электроника және телекоммуникация; қолданбалы математика және информатика; Автоматтандыру және басқару
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл жұмыс, оның ішінде стратегияны/саясатты әзірлеу/іске асыру және/немесе қызмет бейіні бойынша басқару жүйелерін құру процесіне қатысу.

Қосымша талаптар: