«Кедентранссервис» АҚ Қостанай облысы бойынша филиалы директоры
- Құрылған күні:
-
27.01.2025
- Берілген өтінім:
- 8
- Қаралған саны:
- 194
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- Филиалдың жұмысын ұйымдастырады және оны қоғамның бас директоры берген сенімхат негізінде басқарады;
- Қоғамның Бас директоры бекіткен жоспарларға сәйкес филиалдың қызметіне басшылықты жүзеге асырады;
- өзіне берілген құқықтар шегінде қоғамның филиалына бекітілген қаражатқа билік етеді;
- Екінші деңгейдегі банктерде Қоғам филиалының ағымдағы шоттарын ашады;
- еңбек шарттарын жасасады, өзгертеді, бұзады, тоқтатады, соған сәйкес Қоғамның Бас директорының номенклатурасы қызметкерлерімен еңбек қатынастары туындайтын, өзгеретін, тоқтатылатын, бұзылатын актілерді қабылдайды;
- филиал қызметкерлеріне демалыс беру, оларды іссапарға жіберу, көтермелеу және тәртіптік жаза қолдану туралы тиісті бұйрықтар шығарады;
- қолда бар өкілеттіктер шегінде бұйрықтар мен өкімдер шығарады, филиал қызметкерлері үшін оның құзыретіне жатқызылған мәселелер бойынша оның есеп беретін құрылымдық бөлімшелеріне міндетті нұсқаулар береді.
- өз құзыреті саласына кіретін мәселелер бойынша мемлекеттік, қоғамдық және басқа да мекемелер мен ұйымдарда қоғамның мүдделерін білдіреді;
- Қоғамның атынан шағымдарға қол қояды және ұсынады;
- істерді қарау процесінде тараптарға заңмен берілген барлық құқықтармен қоғамның мүдделерін білдіреді және барлық процестік әрекеттерді барлық соттарда жасайды, талап арыздарға қол қояды және береді, талап арыздарға пікірлер мен қарсылықтар әкеледі, өтініштер енгізеді, істерді аралық сотқа береді, мемлекеттік органдардың актілеріне,сондай-ақ соттардың іс жүргізу актілеріне апелляциялық, талап қою талаптарынан толық немесе ішінара бас тарту және талап қоюды, талап қоюдың нысанасын немесе негізін Өзгертуді тану құқығын қоспағанда, кассациялық және қадағалау тәртібімен жүзеге асырылады, талап қою сомасын азайту жағына қарай өзгерту, бітімгершілік келісім жасасу;
- соттардың процестік актілерін орындауға ұсынады, атқарушылық іс жүргізуге қатысатын борышкер мен өндіріп алушыға берілген барлық құқықтарды пайдаланады, оның ішінде берілген мүлікті және/немесе ақшаны алу құқығын қоспағанда, атқарушылық іс жүргізуді кейінге қалдыру, тоқтата тұру, қайта бастау, сондай-ақ қамтамасыз етудің бір түрін басқасына ауыстыру туралы өтініштерге қол қояды және береді;
- сомасы 1000 АЕК-тен аспайтын Шығыс шарттарын (келісімшарттарды, келісімдерді), сондай-ақ қоғам бекіткен шығыстар жоспарлары шегінде коммуналдық қызметтер көрсетуге (электр энергиясын, суық/ыстық суды беру, жылыту және т. б.) шарттарды, көлік-экспедиторлық қызметтер көрсетуге арналған шарттарды Қоғамның атынан белгіленген тәртіппен жасасады және бұзады, УСҚ аумағында жүктер мен көлік құралдарын сақтауға арналған шарттар (УСҚ қызметтерін көрсету);
- шарттардың, келісімшарттардың орындалуын бақылауды жүзеге асырады және жүзеге асырады, орындалған жұмыстардың (көрсетілген қызметтердің) актілеріне, филиал жасасқан шарттар бойынша тауарларды қабылдау – беру актілеріне қол қояды;
- қоғамға тиесілі жүк көтергіш крандарды, машиналарды, механизмдерді және басқа да техниканы, ғимараттарды, қоймаларды, құрылыстарды пайдалану, ағымдағы және күрделі жөндеу жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады;
- тиеу-түсіру машиналарын, механизмдерді және автокөлікті пайдалану арқылы жүктерді терминалдық өңдеуді ұйымдастырады;
- пайдалану шығындарын азайтуға, материалдық және отын-энергетикалық ресурстарды үнемдеуге бағытталған іс-шараларды әзірлейді;
- шарттар негізінде жүк алушылардың есебінен теміржолдың жылжымалы құрамы мен жабдықтарын тазалау, жуу және қажет болған жағдайда дезинфекциялау жөніндегі жұмыстарды жүргізу бойынша басшылықты жүзеге асырады;
- тауарлар мен көлік құралдарын сақтау бойынша қызметтер көрсету жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Көлік, көлік техникасы және технологиясы (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); көлікті Тасымалдауды, қозғалысты және пайдалануды ұйымдастыру (темір жол көлігі); Автоматтандыру және басқару; құрылыс (темір жол құрылысы, жол және жол шаруашылығы)саласындағы мамандығы
- Жұмыс тәжірибесі: кемінде 7 жыл, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 3 жыл
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
- Ғылым кандидаты
- Ғылым докторы