«ҚТЖ «ҰК» АҚ филиалы қорларды басқару департаментінің ішкі сұранысты талдау жөніндегі функционалдық бағыттың бас менеджері (15 грейд) - «Көпфункционалды қызмет көрсету орталығы»
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің және Қоғамның жергілікті актілерінің талаптары шеңберінде;
- бухгалтерлік есеп жүйесінен соңғы 3-5 жылдағы FO-12 босалқылар қозғалысы туралы есепті жүктеп алыңыз;
- қорлардың ABC, XYZ, FMR талдауларына қатысады Qorlardıñ ABC, XYZ, FMR;
- бақыланатын бірлескен кәсіпорындар/еншілес ұйымдардың әрбір бап бойынша тауарлық-материалдық қорлардың тұтынуы туралы тарихи деректер жүйесінен іріктеуді жүзеге асырады, сатып алу жиілігін, ауыстыруды, қызмет ету мерзімін, анықтауды ескере отырып, соңғы 3–5 жылдағы тауарлық-материалдық қорлар санаттары бойынша тұтынуды талдайды. ауыстыру жиілігінің себептері және т.б.;
- бақыланатын бірлескен кәсіпорындар/еншілес ұйымдар үшін тауарлар мен материалдар санаттары бойынша тауарлар мен материалдарды тұтыну көлеміне әсер ететін факторларды анықтайды және сипаттайды;
- белгілі бір кезеңдегі сұраныстың өзгеруін ескере отырып, таңдалған санаттар бойынша материалдар мен материалдардың нақты тұтынуын бақылайды
- бақыланатын бірлескен кәсіпорындар/еншілес ұйымдар үшін алдағы жылға шығыстардың нормасын ескере отырып, есептеулерді жүргізеді және инвентарлық материалдарға қажеттілікті анықтайды
- материалдардың жетіспеу/артық болу себептерін анықтайды, тартылған қызметтерге сұраныстар жібереді, қадағаланатын бірлескен кәсіпорындар/еншілес ұйымдар туралы алынған мәліметтерді талдайды;
- тауарлар мен материалдар санаттары бойынша тұтыну моделін құру үшін әзірлеуге қатысады, деректерді өңдейді, бақыланатын бірлескен кәсіпорындар/еншілес ұйымдар үшін ұсыныстар әзірлейді;
Біліктілік талаптары:
Білімі: жоғары;Мамандығы: бухгалтерлік есеп және аудит; экономика; қаржы; логистика (салалар бойынша) және/немесе техникалық/темір жол мамандықтары;
Еңбек өтілі: қызмет бейіні бойынша экономика және қаржы және/немесе есеп, жабдықтау және/немесе сатып алу қызметі саласында кемінде 3 жыл.
Қосымша талаптар:
- Қосымша талаптар: сатып алу қызметінде, оның ішінде Холдингтің тауарлық-материалдық қорларды басқару қызметін айқындайтын нормативтік, нормативтік, салалық құжаттарды әзірлеуде кең кәсіби білім мен практикалық тәжірибенің болуы;
- теміржол саласында жұмыс тәжірибесінің болуы қажет (Компания тобының құрылымын, бизнес-процестерін білу); айналым капиталын басқару негіздерін білу; тауарлық-материалдық қорларды жоспарлау және басқару әдістері мен процедураларын әзірлеу
- келесі жеке қасиеттер мен дағдылардың болуы: коммуникативті дағдылар, аналитикалық ойлау, көпшілік алдында сөйлеу дағдылары, жылдам шешім қабылдау қабілеті,
ойлау икемділігі, топта жұмыс істей білу, нәтижеге және үздіксіз жетілдіруге назар аудару, презентацияларды дайындау және өткізу дағдылары, ықпал ету және ықпал
ету, жобаны басқару, келіссөздер жүргізу дағдылары
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
- Ғылым кандидаты
- Ғылым докторы
Ұқсас вакансиялар
