"Вагонсервис" АҚ Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Алматы филиалының өндірістік персоналының бас технологы

от 355961
Алматинский филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис» Алматы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
3

Қаралған саны:
311

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Үлгілік технологиялық процеске сәйкес саланың жергілікті технологиялық процестерін әзірлеу және жаңарту;
  • прогрессивті, экономикалық негізделген технологиялық процестер мен өндіріс режимдерін әзірлеу және енгізу;
  • филиалдың қолданыстағы жергілікті технологиялық процестерін үлгілік технологиялық процестерге сәйкес жаңарту мерзімдерін бақылауды жүзеге асырады, белгіленген мерзімде өзгерістер мен толықтырулар енгізеді;
  • цехтар мен учаскелерді технологиялық құжаттамамен, оның ішінде технологиялық процеспен қамтамасыз ету, ТО-1, ТО-2, ТО-3, ТОП бойынша жұмыстарды жүргізу кезінде салалық цехтардың технологиялық процесінің сақталуын бақылау;
  • жылдық перспективалық жоспарлардың жобаларын әзірлеуге қатысады, филиал мен басқа ұйымдардың өзара іс-қимылы үшін нормативтік құқықтық актілерді әзірлейді;
  • қажет болған жағдайда филиалдың цехтары бойынша нұсқаулықтар ресімдейді, сондай-ақ қажет болған жағдайда өзгерістер енгізеді;
  • технологиялық процестер мен өндіріс режимдерін түзетуге байланысты техникалық құжаттамаға енгізілген өзгерістерді қарау және бекіту;
  • орындаушылардың белгіленген технологиялық процестер мен операцияларды орындауын бақылау;
  • өнімділігі жоғары жаңа технологиялық процестерді ұйымдастыру бойынша жұмыстарды басқару;
  • өндірісті технологиялық дайындауға байланысты аса күрделі мәселелерді үйлестіру;
  • жоспарланған жұмыстарды орындау үшін қажетті материалдар жинағын құрастырады;
  • өз міндеттері шеңберінде жұмыс сапасын арттыруға бағытталған шараларды әзірлеуге қатысу;
  • оның міндеттері бөлігінде кәсіпорынның жұмысы туралы жиынтық есептерді, ақпаратты, ұйымдастыру-техникалық шараларды, анықтамаларды қалыптастыру;
  • бөгде ұйымдармен резервуарлардан нәжіс шығару, теміржол жолдарына ағымдағы жөндеу және қызмет көрсету бойынша шарттар жасасу:
  • жасалған келісім-шарт шеңберінде жұмыстың сақталуына жауап береді, тартылған тұлғалармен (ТҚ) ай сайынғы комиссиялық тексеру (ҚМО) жүргізеді, одан әрі ДУ-46 журналына бап бойынша енгізеді. Алматы-2. бапқа сәйкес. Анықталған мәселелерді жоюға «Ақсеңгер және Өскемен-1»;
  • қадағалау шарттарының орындалуын бақылау;
  • қадағалайтын шарттар бойынша ай сайын төлем туралы өтініштер қалыптастырады;
  • өзiнiң мiндеттерi шегiнде күрделi салымдар жоспарының жобасын (бұдан әрi - КҮЖ) әзiрлеуге қатысады;
  • вагондарды беру және тазалау тәртібі туралы жергілікті нұсқаулықтарды әзірлеу және бекіту;
  • автомобильдерді бекітуге арналған тежеу ​​аяқтары мен құрылғыларын есепке алу, сақтау, таңбалау және пайдалану тәртібін бақылау.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары/орта (техникалық және  кәсібі)
  • Мамандығы: Көлік, көлік техника және технологии (Вагондар және Вагон құрылыс)/ Пайдалану , жөндеу және техникалық қызмет көрсету 
  • Жұмыс тәжіребесі: жетекші инженер-технолог 5 жылдан кем емес/ жетекші инженер 2 жылдан кем емес

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Техникалық және кәсіптік білім беру
  • Колледж

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Бастапқы)